【大紀元1月6日訊】(大紀元紐約訊)在有關紐約消防隊招聘過程涉及種族歧視問題的法律戰中，聯邦調查局人員和紐約市府都認為，法官應拒絕每招10個新員工需有6個是非裔或西班牙裔的配額建議。
去年布碌倫聯邦法官尼古拉斯·格勞菲斯（Nicholas Garaufis）裁定，紐約消防隊以前的兩個錄用考試涉嫌歧視數百位少數族裔考生。因此，非裔消防隊員聯誼組織火神協會（Vulcan Society）向格勞菲斯法官提出建議，要求每招聘10個新的消防隊員，應該有3人是非裔，另有3人應是西班牙裔。
按照12月30日布碌倫聯邦法院發布的法律文件，紐約市府認為，這種配額可能是違反憲法的。司法部民權司的律師也認為，火神協會提出的僱用配額過大。聯邦調查局人員注意到，在過去不合規定的考試中，只有9％的申請人是非裔，12％的是西班牙裔。然而，火神協會要求他們的僱用配額持續8年以上，直到紐約市開發出一個新的考試。 (http://www.dajiyuan.com)
