【大紀元6月13日訊】（大紀元記者文芳多倫多報導）加拿大多倫多貿易局（Toronto Board of Trade）公布的一項最新調查報告表明，多倫多地區在接納新移民方面做得不夠好，沒能充分利用新移民已有的才能，使得新移民在就業、收入和生活環境等方面的處境比20年前還糟，也造成多倫多每年22.5億元的經濟損失。
貿易局報告指出，多倫多將近一半的居民出生在其他國家，多倫多今後的經濟發展依賴於新移民。但新移民就業困難，只有降級就業，沒有得到他們應該得到的相應收入，造成多倫多每年22.5億的經濟損失。
貿易局就此呼籲今年10月競選多倫多市長的候選人，提出他們解決新移民就業生活障礙方案，共同促進社會凝聚力和經濟包容。
新移民收入持續低於加拿大本地人
貿易局的調查數據顯示，45%的多倫多地區居民出生在國外，而且40%的新移民因為他們的技能不能被承認，不得不從事低級別的相關職業。
大陸移民黃先生曾是高級工程師，因他的職稱與工作經歷不被加拿大承認，只得重新去社區學院學習兩年。畢業後，也只能從事技術員工作。
調查報告指出，多倫多從世界各地吸引技術移民，多倫多的經濟卻遭受損失，部分原因是外國培訓的專業人士和其他新移民無法在工作中運用他們的技能。
該報告稱，新移民的收入持續低於加拿大出生的本地人，而且收入比例比20年前還低。1980年，移民的收入還是本地人收入的85%。而在2005年，男性移民的收入只有本地人的63%，女性移民收入則更低，只有本地人收入的56%。
新移民就業更難
貿易局的調查報告還表明，移民更難就業，而且新移民的失業率比20年前來的移民更高。移民和低收入的加拿大本地人趨於居住在交通不便，社會基礎設置不完善，商業和政府服務不足的地區。
安迪曾是有著多年工作經驗的烏克蘭牙醫，然而，因他的專業技能和工作經歷不被承認，他根本找不到牙醫工作。目前，他在準備考牙醫執照。但是，他擔心既使有了牙醫執照，因為他沒有加拿大工作經驗，也很難找到牙醫的工作。因此，安迪選擇了一邊到社區學院學習護士，一邊考牙醫執照。
加拿大企業的職位空缺，往往是先從本公司內部解決，再由員工推薦，最後才登招聘廣告。所以，廣泛的社會關係網絡非常重要。
但是，新移民一沒有加拿大本地工作經驗，二沒有加拿大的社會人脈，這就嚴重障礙著新移民就業，即使是找一般的體力工也很難。原從事電腦軟件開發的艾瑞克，剛來多倫多時，因一時找不到專業工作，想打一份洗碗工。但是面試的時侯，老闆卻因他沒有相關工作經驗拒絕了他。同樣是沒有工作經驗的本地人，因為有相識的親朋好友的介紹，也比人生地不熟的具有高學歷的新移民容易找到不錯的工作。
新移民問題惡化 有礙多倫多的發展
貿易局的報告稱，與全球其他城市相比，多倫多的經濟處於中等水平，而多倫多未來的發展取決於移民勞動力的增長。貿易局主管懷爾丁（Carol Wilding）表示，如果多倫多不處理好日益拉大的福利差距，多倫多的經濟、可居住性和競爭力都將受損。
多倫多公益金（United Way Toronto）總裁蘭金（Frances Lankin）稱，有經濟競爭力的社區，應該是人們願意在此居，並希望在此投資的地方。沒人願意住的地方將失去投資吸引力，也就沒有經濟競爭力。
呼籲市長競選人提供解決方案
今年10月，多倫多將進行市長選舉。貿易局呼籲市長競選候選人，解決日益惡化的新移民就業難問題，並提出方案。
貿易局認為，提高個人財政成功以及強化社區，將吸引技術勞動力和投資，創造更多工作以及降低犯罪率。
懷爾丁稱，下屆選舉產生的多倫多市政領導人，必須確保發揮所有居民們的能力，共同提升多倫多的經濟實力。
新移民沒有可以了解各公司情況的廣泛社會關係網，懷爾丁和蘭金表示，建立中小型企業與新移民之間的聯繫是解決移民就業難的簡單辦法。 (http://www.dajiyuan.com)
