site logo: www.epochtimes.com

【熱點互動】中國罷工潮如何挑戰中共(1)

圖為6月7日江蘇昆山KOK書元機械有限公司的工人罷工情形。(圖片來源:Getty Images)

人氣: 14
【字號】    
   標籤: tags: ,

【大紀元6月22日訊】(新唐人電視台《熱點互動》節目)主持人:各位觀眾朋友大家好,歡迎收看新唐人電視台《熱點互動》欄目熱線直播節目。

FLV下載收看
WMV下載收看

自從5月份深圳富士康「連環跳事件」發生之後,中國引發的罷工潮此起彼伏,令人們關注。那麼從外企到國企,工人們要求加薪、提高待遇,甚而罷工此起彼伏從一個地方到另外一個地方。

那麼這次的罷工潮有什麼樣的特點?對各方有什麼樣的影響?會不會引發新一輪的外資撤離中國?另外對中共形成了怎麼樣的挑戰?

在今天的《熱點互動》直播節目中,歡迎您打我們的熱線號碼646-519-2879和我們現場的中國問題專家進行討論。您也可以通過Skype和我們聯繫,Skype的地址是RDHD2008。我們首先看一條相關的新聞。

(影片播放)

台灣思格瑞集團屬下的思麥博運動器材公司,位於江西省九江市星子縣工業園區,是全球最大的球類生產基地之一,全廠有8千名員工。

6月5日午後,兩名女工吃完午飯上班,由於沒有戴廠牌,被門口保安攔住,雙方發生爭吵,保安粗暴地踢了女工一腳,一名男工人看見上前阻止,結果遭到5、6個保安拳打腳踢,打成重傷,昏迷不醒,送到醫院搶救。

而廠方卻一直不出面處理,數千憤怒的工人堵塞廠房門口,砸爛保安亭、食堂、行政大樓門窗和工廠設備,推翻車輛,堵塞公路,罷工抗議,但遭到大批公安驅趕。

工人在百度貼吧上披露,聽說廠裡老闆預備了40萬支持保安打人,這個廠從投產到現在才兩年多,打人事件就有5、6起之多。

工人們表示:「人的忍耐是有限的。沒有答覆就天天罷工。」

廠方一名姓李的人事部經理9日表示事後為平息工人的憤怒,已將打人的保安和保安隊長撤職,並向受傷工人賠償3千元及負責住院費用,廠方又答應整頓保安的管理方法。

6月7日,江蘇省昆山市花橋鎮台資的書元機械廠也爆發大規模衝突,全廠2千多名工人罷工追討欠薪,並要求待遇和改善工作環境,如生產現場太熱、食堂的伙食太差等等。當局出動上百警力,強行驅散工人,造成50人受傷,其中5人重傷。

深圳富士康過去5個月內先後有13名員工自殺,引起國際關注此類血汗工廠「半軍事化」的管理模式,深圳富士康兩家工廠40萬員工中,每個月就有兩萬人離職。而最近本田汽車零部件工廠罷工,造成本田汽車在中國全部停產半個多月。

5月份以來,廣東、北京、上海、重慶、山東、山西、甘肅、河南、湖北、陝西等地,相繼爆發大規模罷工潮,工人們要求提高待遇,有些要求建立獨立工會維護權益。

世界銀行最新報告顯示,中國1%的家庭掌控全大陸41.4%的財富,貧富兩極分化遠遠超過國際警戒線水平。

30年中,中國GDP的增速是發達國家的好幾倍,可是直到現在,中國許多工人的月工資仍是600多元人民幣,只有美國工人的1/20、日本工人的1/24。在這種低工資、低保障、無人權的長期忍耐中,最隱忍耐勞的中國勞工終於以罷工來抗議他們30年來所遭受的極端不公。

(播放結束)

主持人:現在在中國發生的罷工潮已經成星火燎源之勢,此起彼伏,洶湧澎湃,今天我們的話題就是「中國的罷工潮如何挑戰中共?」歡迎您打我們熱線號碼646-519-2879,或者通過Skype和我們聯繫,Skype地址是RDHD2008。

首先向各位介紹今天現場的兩位來賓,這一位是哥倫比亞大學政治學博士李天笑先生,另外一位是資深的政治評論家陳破空先生。我們首先請李博士來跟我們的觀眾朋友介紹一下現在中國罷工潮的狀況。

李天笑:其實這次的罷工潮簡單的說不單是一個外企的罷工,這麼一個規模很大且連續的過程是跟中國國內的企業的罷工是連繫在一起的。最早在5月份,中國內地包括很多城市都發生了很多的罷工潮。

最早在5月1日在山東省有一個叫萬泰集團罷工,然後接著5月5日又在深圳和南京都有國內的企業罷工。5月14日河南省平頂山棉房廠罷工,要求提高待遇。當時提出來要求中,有一句話直接挑戰共產黨他講,「請黨母親給碗飯吃。」

5月12日,江蘇的儀徵化纖工廠也發生罷工。這個罷工一直到5月30日,紛紛在雲南、江蘇、蘭州還有北京等等地方都有罷工潮。

這個罷工潮進行的同時,我們看到在外資企業也同時發生了一系列的罷工潮。外資最早是在5月7日,在江蘇的無錫一個日資企業叫尼康(Nikon)罷工。接著最重要的一次而且是起到承上起下作用的,實際上是在5月17日就是廣東佛山本田汽車零件廠發生罷工。這個罷工潮發生的時間比較長,大概從5月17日一直持續至少有兩個星期。這個罷工之後,他們是取得勝利的,就是得到資方的加薪。

接著在6月3日西安日資企業兄弟,是縫紉機的工人罷工;然後6月6日,深圳的寶安是台資的,美律電子廠,剛才新聞有播報到。6月7日有三個地方,江西的、惠州的、江蘇崑山的也接著罷工。到了6月9日廣東的日資企業就是本田接著又罷工。6月10日上海台資的企業叫做統寶光電公司也罷工。

這個罷工到最近延續到比方說天津的豐田汽車廠,然後到瀋陽整個肯塔基系列的。這個罷工本身是中外連繫在一起的,互相的此起彼伏,有內外呼應這麼一個特點。

這次罷工潮是史無前例的,是第一次在中共統治下,49年以後第一次通過罷工向資方要求漲薪然後取得了勝利,這是前所沒有的。還有就是他們提出了獨立工會,及「向黨要飯吃」等等這種說法,這個也是在中共統治的歷史上也是史無前例的,所以這是這次罷工潮的特點。

主持人:陳先生您認為這一輪的罷工潮有什麼樣的特點呢?

陳破空:最近在珠江三角洲工人見面就流行一句問候語,就說:「你加薪了嗎?」這個罷工潮的特點就是加薪,就是中國工人工資太低,這是這次罷工的主要的原因。

因為在30年來所謂的中國模式,所謂的中國的經濟成就建立在對廣大勞工的剝削之上。之所以有這麼多的外資、外企進入中國,台商、港商、其他西方的廠家進入中國,包括日本企業,就是看準了中國的勞動力低。而中國勞動力的廉價是這個政府、這個制度的設計的結果。

幾十年中國經濟是兩位數的增長,但是中國的工人的工薪增長甚微,甚至是不增長,在中國珠江三角洲甚至有20年不增長的一個說法。而物價也在增長,當物價上漲的時候,看病也難、住房也難、上學也難,學費在漲、房價在漲、藥價在漲,社會各方面都在漲價的時候,工人工資卻沒有漲,形成了懸殊的對照。

這次工人要求加工資的原因,最重要的一點就是工人在35年來被剝削的結果,中國經濟增長的錢去了哪裡?除了一部分成了外商的利潤,更多的是進到中國政府的稅收,但這個稅收實際上是更多被中共的政府官員所揮霍。

像最近中共的審計局自己報告說有多少多少的部委一共有100多億的美金,就是500到600多億的人民幣的資金根本沒有入帳。像這樣的錢拿來發給工人的話,那工資根本就不是這麼低,但是這些錢都被政府所壟斷,被貪官污吏所壟斷而工人所獲很少。

也就是說跟巨大的貧富分化,跟貪污腐敗有巨大的關係,這種貧富分化的結果是一方面貪官和奸商擁有無窮的財富,房價不斷的漲,他們的消費的能力不斷的把土地、房子和商品價格的炒上去,但是另一頭他們把這些東西財富建立個剝削工人的血汗基礎之上,而工人失去了消費能力,所以工人已經變成無可人的地步,所以最後由富士康所發生的自殺突顯出來,就是以血抗爭,以生命抗爭。

似乎中國的任何變故、變革都要以人命為代價,所以以人命為代價之後促成了這樣一個加薪,加薪引發了罷工,罷工引發更多的罷工,所以這是一個最大的特點,這是對中國發展模式,對這個世界工廠的直接挑戰。

主持人:那剛才李博士談到了這一次國人要求有獨立工會,而且在要求提高薪資方面也是有得到了勝利,如期剛才您還說到就是說他們要要碗飯吃,那麼中共官方對於這一系列的罷工潮,他們是有什麼樣的態度?

李天笑:這一次跟以往有一點區別,就是中共對罷工潮它採取「內外有別」的這麼一種處理方式。基本上對外資企業的這種罷工潮,相對採用一種比較放任的這樣一種態度。基本上工會處於這種旁觀的情況,有的時候拍照等等,大概跟工人就發生了衝突,工人覺得你為什麼作為所謂工會,你按照工會法律、規定,你是要幫助工人謀權益的,但是你非但沒有,而且還拍照,是不是想秋後算帳,當時來說就發生衝突。

那麼中共並沒有說像以往一樣,像原來在遼寧,像黑龍江當時前幾年鎮壓罷工這樣採取武警或者是軍警這樣鎮壓的態度。那麼當然這個罷工潮,比方說江蘇昆山那個罷工是走出廠去,上街了,那麼它就採取相當殘忍的方式,毆打工人,把工人打回工廠裡去。

總歸來說,對於外資企業的罷工相對放任,但是對於國內的罷工基本上是採取媒體封殺不報,能不報就不報。這些人我們剛才得到這個消息基本上都從海外網站通過知情人爆出來的情況。

那麼還有一點,工會是中共的御用工具,這個工會基本上在這一次整個的罷工潮當中,沒有伸出一把手來幫工人,基本上是出於一種無動於衷,坐山觀虎鬥這麼一種態度。所以說所有工人在罷工的時候他完全都是繞開了官方工會,直接向資方進行挑戰,所以這個工會實際上是幫助了資方,直接跟工人的利益是相對立的。

主持人:剛才您提到了內外有別,我們也看到在這一次罷工潮中,官方的媒體報導主要報導了外資、外企方面的這些罷工的情況,對就是說國企,就是中國尤其國營企業這個報導非常少,很少提起,有的是實在遮不住了,可能有很簡短的這種新聞,為什麼會有這樣的差別呢?

陳破空:中共歷來是雙重標準,因為國營企業或者所謂的民營企業,很多是控制在中國政府手上。那麼國營企業發生了事情,如果傳播出去的話會引發更多的國營企業,動搖中共的統治根基,而中共只不過說是把責任轉向了外國資本家的頭上,甚至可以成為中共對外資討價還價的一個藉口。

所以我要補充幾句剛剛李博士講的,關於這個官方的態度我們必須要明確一點,1982年中共憲法取消了罷工權利,中共這個政權在它打江山的過程之中,搞農民運動、搞工人運動一個主要手法就是鼓動工人罷工,跟資本家爭取權利,對當時的政府施加壓力。

但是中共建政之後,開始還有罷工的權利,在憲法中假裝保持罷工的權利,到了1975年的憲法還有罷工的權利,就是文革中的憲法,毛澤東的文革憲法還保留了中國工人罷工的權利。

但是居然到了1982年,鄧小平執政的1982年,在憲法中取消了工人罷工的權利,也就是說這個政府執政了30多年之後,它比歷史上所謂的政府更專制、更獨裁。而它取消了這種罷工權,這次工人卻以罷工的形式來回敬它們。也就是工人根本無視你的什麼憲法,無視你的法律,當然很多工人可能也不了解,不了解你憲法中有沒有這玩意兒。

但是最主要的是我們看到了一個曖昧的態度,中共如果按照中共的憲法,那這次工人的行動就算是違法了,還有中共的作法它就會抓補、打壓,監獄伺候等等。而且佛山的日資企業本田廠開始也是以這個為威脅,所以中國的工人沒有罷工的權利,說罷工是違法的,而且開始了這些保安警察當地的地方政府都對他們工人進行監視、監控,甚至工人警察的衝突。

但是中國政府的態度卻非常的曖昧,那就是內外有別,它對外資企業採取了鼓動的態度,不知道是基於什麼考慮,可能是覺得要改變經濟的模式,使這個所謂的世界工廠,變成世界私廠,或者說在跟外資企業的爭利。或者想進一步控制外資企業,讓外資企業這些資本家聽於中共,中共現在的招數還沒有出盡,現在還在靜觀狀態,剛才我說它對國營企業的保護完全基於對政權保護的需要。

(待續)


http://www.youmaker.com/

視頻:【熱點互動】中國罷工潮如何挑戰中共?(上)


http://www.youmaker.com/

視頻:【熱點互動】中國罷工潮如何挑戰中共?(下) (http://www.dajiyuan.com)

評論
2010-06-22 2:03 PM
Copyright© 2000 - 2016   大紀元.