【大紀元2011年01月19日訊】（大紀元記者陸心銘編譯報導）新上任的第45屆州長斯科特，在就職後一小時內就簽署了要確保州內勞工身份合法的命令。然而，一份聯邦報告則顯示，斯科特依賴的篩除系統卻無法鑒別身份盜用，使得逾半數的非法勞工逃過篩除系統。
電子確認系統，是一個提供給僱主的聯邦數據庫，參加該項目的公司，會把新員工的信息，比如姓名，生日，社會安全號等輸入系統，用來判斷該員工是否有合法工作的資格。全國大約有24萬2千傢公司，佛州大約有1萬1千傢公司參與了該系統。去年，該系統處理了來自州立公司的58萬3千多份查詢申請，超過前年總數的兩倍。倡導者稱該系統是減少非法勞工數量的有效工具。在斯科特的競選中，他也強調了要在全州推廣該系統。
據《奧蘭多先驅報》報導，斯科特在上週表示，他對於該系統的表現感到滿意。他曾擔任衛生保健公司的總裁，在私營單位的經歷證實電子確認系統非常精確。隨後，斯科特的發言人表示，沒有任何系統是完美的，能阻止一半的非法勞工搶走美國人的工作，總比一個都不阻止要強得多。斯科特的第一步是要求州立機構和合同公司使用電子確認系統，但還沒有計劃強制私人公司執行。斯科特對現在的狀況表示滿意。
然而，該系統確認非法勞工的失敗率高達54%。調查員發現，這也是非法勞工被僱傭的比例，考慮到很多非法勞工盜用他人名義工作，電子確認系統的結果並不奇怪。
商業集團，尤其是在農業部門，普遍牴觸強制執行電子確認，認為這是在他們的僱傭程序中加了一層官僚程序。但是聯邦報告顯示，使用該系統的大部份公司表示基本滿意，並沒有覺得該項目非常纍贅。
外籍勞工的倡導者則擔心該項目會讓人們更難在美國合法地找到工作。
國家移民法中心表示，儘管政府聲稱該系統是準確的，但是使用該系統的公司則匯報出錯率為15%。據說，亞利桑那的一家公司，擁有24傢漢堡王連鎖店，該系統對75%的員工身份都亮起了紅旗，而實際上他們都是合法勞工。而儅工人收到「暫定非法」的判斷後，必須提交文件來證明他們的合法性。
在儸德島，該系統則極具爭議。就在斯科特下令佛州接受該系統的第二天，儸德島州長林肯•沙飛取消了該系統。沙飛說，電子確認系統實行兩年，現在已經給移民社區帶來了不必要的恐懼和不安的分裂因素。他還說，在解決非常複雜的移民問題上，電子確認系統是無效的。