【大紀元1月5日報導】（中央社記者賴又嘉、陳亦偉台北5日電）法官法草案今天初審通過，擬在司法院增設職務法庭，淘汰不適任法官。但如何建立適才適所的法官人事制度，把對的人擺在適當位置，才是司法改革更迫切的治本之道。
去年接連發生性侵幼童輕判、法官集體涉貪等案件，撼動人民對司法的信任，為回應輿論壓力，立法與行政部門加速早已討論多年的「法官法」立法。
台北地方法院法官林孟皇發表「給賴院長的一封公開信」，在性侵女童案、最高法院人事派任等議題，以基層司法官的角度，具體點出司法為人詬病癥結，獲得不少法官、檢察官回響。
林孟皇舉例，去年高雄地方法院審理一宗女童遭性侵案，因法官認為無法證明違反女童意願而輕判，引起社會嘩然；但在差不多時間，最高法院另將一宗性侵幼童案發回更審，理由是女童縱然哭喊「不要」，仍應查明被告究竟是以何種強暴脅迫等「違反意願之方法」。
林孟皇另舉例，前法官羅紀雄貪污案在最高法院花了十幾年沒法定讞，直到去年7月爆發高等法院法官集體貪瀆案，有法官趁勢把羅紀雄案歷來撤銷、發回的理由整理出，讓外界看到最高法院都在挑雞毛蒜皮的小事，才終於去年9月定讞。
林孟皇認為，光是法官法，不足以改革司法，而是建立適才適所的法官人事制度，還需要修正司法院組織法、法院組織法，把對的人擺在適當位置、避免最高法院淪為論資排輩的遷調，自然能形成新的審判文化，拉近人民法律感情。
司法威信受損，其實不單是去年發生的性侵爭議判決及法官貪瀆，許多案件纏訟十幾到數十年未定讞、判決書寫到當事人看不懂，這些與人民日常最為貼近的司法運作，卻早為人詬病，一點都不庶民。
為解決久懸未決案件，台灣去年完成速審法立法，卻遭人質疑架空刑事訴訟法，割裂刑事訴訟制度，現在為因應民間不滿「恐龍法官」，又推出法官法，但若沒有就法官進用、調遷、考核等整體制度面切入，就算法官法通過，司改之路還是很難看到曙光。
