奧運金牌推手：潔身自愛的考驗

研究所畢業後，王永慶是我心中的偶像，也因此一心想成為一位成功的企業家。

讀完研究所，我從事房地產買賣與開發，那時房市的景氣相當好，你根本不需要主動去找客戶，每天都有賣不完的房子。

有一次，我的公司負責販售台北新莊的一棟社區大樓，某天下班時，搭計程車回家，路上司機與我閒聊，他問我：「那棟大樓賣的好嗎？」我回答：「很好啊，成交率很高。」

司機笑了笑說：「賣的好不一定是好事。」正當我疑惑時，他接著說：「那塊地，本來是我的啊……」一位大地主，為何會淪落到開計程車維生？驚訝之餘，便與他多聊了幾句。

原來，當年他興致勃勃的買下了地，正在大興土木蓋房子的時候，台灣十大建設也剛起步，加上石油危機的衝擊，鋼筋、水泥等建材，瞬間漲了好幾倍，負擔不了之下，他只能選擇將地賣掉，但仍不足以償還所有的債務。

聽完他的故事，我回到家後深思許久，體認到「財富的起伏是不可預測的」。

當時的我，除了白天在外奔波，晚上還經常需要應酬，幾乎每天都到了深夜，才帶著滿身酒味回家，看到熟睡的孩子和等候我回家的妻子，不禁心想，自己難道要汲汲營營的，追求財富一輩子嗎？

雖然有這個想法，但現實生活還是得過下去。直到民國六十七年中美斷交，房市降到了冰點，那時我的老闆說：「財富還是在的，只是要知道從哪裡下手。」這句話，深深的打進我的心。

沒錯，我應該要從事一份能夠觀察整個經濟局勢的工作。當時孫運璿院長推動科技發展方案中，最重視人力資源發展，在周談輝教授推薦下，順利的進入經建會綜合規劃處下的人力規劃小組，承辦科技人力規劃業務，也因緣際會開啟了我的公務生涯。

2.教育是最好的投資

臺灣的人力資源發展，在世界上是相當具有競爭力的。主要原因是在於臺灣光復以來，教育的普及與發展，增進勞動素質，提高生產力和國民所得，間接改善所得分配，促進社會公平，也奠定了民主政治的基礎。

我在做高級人力運用分析時，發現一個很有趣的現象，教育程度越高者，所得越高，而且隨工作經驗累積，差距更為擴大，這代表教育對個人的學習新知，和勞動市場競爭力有正向影響；更有趣的是，在六十歲以後，大學學歷以上的人，所得不但沒有下降，反而大幅增加，我推斷是因經濟發展對高級人力需求殷切，企業界延攬具有豐富經驗的高階主管，才會形成此現象。

這啟發了我，要多讀書、認真工作、累積工作經驗，就具有市場競爭力，而要成為人才最好的方法就是讀書。

易卜生說：「你的最大責任，是把你這塊材料鑄造成器。」我要求自己每天必須讀一小時書，翻譯六百字與工作相關的論文，培養英文的寫作能力。

經建會同仁的水準都很高，長官的要求也很嚴格，我自知資質不如別人，必須非常努力，才可以符合工作的要求。

所以，每一天都是早到晚退，上班像在當研究生，把長官與同事視為老師，有關經濟與人力問題請教吳惠林、吳家聲、石齊平等人。

工作中的長官均是飽學之士，毫無官僚之氣。當時孫震先生是副主任委員兼人力小組召集人，他的學養與風範影響我至深，在政策研究發展時，非常注重嚴謹分析，要求計畫周詳，協調能整合。