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台缺智慧手機人才 擬聯盟印度

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【大紀元12月28日報導】印度軟體人才成為台灣智慧型手機產業鎖定焦點,一項研討會指出,台灣Android手機短缺近5000名軟體工程師,台印雙方應積極建立研發人才交流平台,互創雙贏。

據中央社報導,由台北市電腦公會和印度─台北協會主辦的「台印度人才交流聯盟國際研討會」今天登場。台北市電腦公會總幹事杜全昌表示,台灣智慧型手機產業目前正缺乏Android從底層到應用層軟體設計的相關專業人員,預估短缺工程師需求在4000名到5000名左右,台灣廠商可結合印度優秀軟體人才研發能量。

台北市電腦公會邀請104人力銀行和業界共同成立「台印度ICT人才交流聯盟」,建立資通訊(ICT)專業人才需求供給調查和媒合的機制平台。

這個機制平台將由台北市電腦公會提供資料庫,和104人力銀行合作,針對台灣廠商或在台外商人力不足需求面向進行調查和了解,同時透過印度合作夥伴協助,調查印度當地相關人才供給狀況。

聯盟也邀請印度國家電子資訊科技學院(NIELIT)和台灣財團法人電腦技能基金會(CSF)提供資訊科技人才技能認證檢定協助。

印度─台北協會會長羅國棟(Pradeep Kumar Rawat)表示,印度擁有相當充沛的軟體研發人才,不僅限於Android智慧型手機領域,美國許多高科技大企業在印度都設有研發中心。

印度-台北協會會長羅國棟(Pradeep Kumar Rawat)表示,印度擁有相當充沛軟體研發人才,此時建立資通訊人才交流聯盟,時間雖有點晚,卻是非常重要里程碑。 (中央社)
印度-台北協會會長羅國棟(Pradeep Kumar Rawat)表示,印度擁有相當充沛軟體研發人才,此時建立資通訊人才交流聯盟,時間雖有點晚,卻是非常重要里程碑。 (中央社)

羅國棟舉例指出,思科(Cisco)美國海外最大的研發中心就在印度,國際商業機器公司(IBM)分布在印度外包和研發人才就高達5萬到10萬左右,德州儀器(TI)新晶片設計也是從印度研發中心產出,諾基亞(Nokia)低階手機製造基地也在印度。

羅國棟表示,台印雙方此時建立資通訊人才交流聯盟,時間雖然有點晚,但卻是非常重要的里程碑。台灣資通訊產業在創新和降低設計製造成本上具有優勢,印度擁有龐大深具潛力的消費市場和研發人才,雙方在資通訊領域可更加密切合作。

(責任編輯:張雅云)

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2011-12-28 5:39 PM
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