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思考習慣一定能改變!

船川淳志

在團體活動中,同伴之間的互相依賴反而是很重要的。怕的是依賴過度,進入思考關機狀態,接著對過度依賴感到麻痺,這才是問題所在。(圖 :photos.com)

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福澤諭吉(一八三五 .一九○一,日本明治時代的大教育家及思想家)曾經在《求學之道》裡面這麼說過:

在團體活動中,同伴之間的互相依賴反而是很重要的。怕的是依賴過度,進入思考關機狀態,接著對過度依賴感到麻痺,這才是問題所在。

無力獨立者必定會依靠他人,依賴他人者必定懼怕他人,懼怕他人者必定阿諛他人。長時懼怕並阿諛他人者將逐漸習慣,臉皮厚如鋼鐵,忝不知恥,不說該說之言語,乃至一見人則卑躬屈膝。

距今約一百三十年前,這段話就已經對日本人的思考依賴敲下了嚴厲且確實的警鐘。之後,他也說到「這便是所謂習性,一件事要習慣容易,要改正則難」。可見習慣確實是問題所在。

改變習慣並不是件容易的事情,但也不是不可能。依賴的相反就是獨立,如字面一樣,如果不自己單獨站起來,什麼都不會開始的。

一旦經歷這樣的場面,就會發現自己以往有多「依賴」了。雖然剛開始會感覺到不安,但是只要站穩這一步,養成新的習慣就好了。

我本身在擔任顧問的第六個月,就有過這樣的經驗。

以往我採訪客戶或者進行講習的時候,都是與同事組隊行動;但是某天我要跟其他顧問公司進行一個共同專案,事情就這樣發生了。

當時的事業部長,也是客戶企業的贊助人,已經和那家顧問公司組成專案小組,而我任職的公司便要求我「自己一個人去」。也就是說,這份工作就交給我了。

畢竟是新手上路,我不禁要想:「我一個人要加入其他公司,尤其是業界屈指可數的大顧問公司的專案團隊,我有辦法展現出自己公司的附加價值嗎?」

這讓我感到極大的壓力。同時也讓我了解,以往自己有多麼依賴同事。在這次的體驗之後,就算自己開始擔任專案團隊的領導者,也能夠提供很大的幫助。

如同之前所說的,思考依賴的問題在於「過度的」依賴,並不是要我們「不可以依賴任何權威、經驗或其他東西」。

在團體活動中,同伴之間的互相依賴反而是很重要的。怕的是依賴過度,進入思考關機狀態,接著對過度依賴感到麻痺,這才是問題所在。

此外,「獨立」的同時也需要「自律」。也就是說自己在思考的時候,要注意不要掉入依賴別人的陷阱中。

不依賴當然是好事,但是如果造成接下來提到的「思考扭曲」或「思考偏頗」,那可就麻煩了。所以必須一邊監控、一邊驗證自己的思考。規範自己的思考是很重要的。@(本文結束)

摘編自 《思考不關機:七個習慣、兩種模式、三個基本動作,活化你的思考力》 臉譜出版社 提供

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2011-04-26 12:14 AM
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