做個聰明職場人 這些事別告訴上司

【大紀元2011年03月19日訊】(大紀元記者肖甜編譯報導) 相信在你的職場生涯中，不止有過一位上司或老闆。在與他們的交互中，需要坦誠，與他們多多交流，不過有時「太過坦誠」也不是好事，對你的以後的升職沒有好處。
　　
那麼什麼可以坦誠交流，什麼需要有所保留呢？ 前提是，你不希望你的上司聽過你的談話之後感到不舒服，但是也不要太過 「萎縮」，平衡很難把握。但是下面的這些事情，盡量不要向你的老闆匯報了：
　
‧ 你今天打電話請病假，或者昨天請了病假，今天來上班。
　
沒有必要將你的病情和你生病如何難過的細節講給你的上司，不要用難受得嘔吐這樣的字眼。這些話不會博得上司的更多同情，或者讓你生病的事情聽起來更可信。說得越多，越會讓上司將你和生病連繫起來。每過一段時間請一天病假不是什麼大事，每年不是有10天的帶薪病假嘛？
　　
‧ 不要告訴上司你被他/她深深吸引
　　
不要告訴上司，昨天她/他出現在你的夢裡了，不要評價上司的身材和相貌。不想要惹出麻煩，就盡量避免說這些話，不要丟臉，也不要丟掉你的工作。做事情時，盡量專業一點。
　　
‧ 你的情緒和注意力
　　
今天你和老闆有一個工作會議。不過你最近的狀態不是很好，注意力總是無法集中，經常要去看醫生。看起來老闆的情緒不錯，那麼到底要不要把你的狀態告訴他/她呢？不要說。你能做的是，儘快再去看醫生；或者打電話給好朋友；寫日記。
　　
‧ 前任老闆的壞話
　　
你的前任老闆是個不可理喻的人，有很多讓人哭笑不得的事情。你總喜歡把這些故事講給他人，然後大家開心一笑。不過，最好不要將這些話講給你的上司或者是老闆，否則他們會認為，過不久，你也會將他們的事當作笑話講給別人。
　　
‧ 沒有心情工作
　　
今天你沒有心情工作，躲進洗手間的時間比在辦公桌旁回覆郵件的時間都長。但是，千萬不要在上司或老闆面前表現出你的真實心情，更不能將你的想法告訴他們，否則他們會提醒你，有人比你更合適這份工作。
　　
‧ 你的「輝煌」過去
　　
我們都有年輕歲月，我們也都做過一些當時覺得很自豪，卻不是很光彩的事情，如上課時睡覺打呼。不過這些千萬不要告訴老闆，不然一定會影響你的專業形象。所有那些年少的荒唐事，自己知道就好了。　
　　
‧ 下班前老闆分派了工作
　　
電腦已經關掉了，你已經準備第一時間衝出辦公室去做頭髮，或者做按摩。這是，老闆將你叫到會議室開會，或者分派給你工作。這時，你要告訴老闆你有計劃了，會明天一早開始做。不過，千萬不要用作頭髮或做按摩的理由，找一個更好的理由吧。至少讓老闆相信你還是盡量把工作擺在第一位的。
　　
‧ 你不喜歡老闆的做事方法
　　
千萬不要頂嘴，說出的話可不好收回了。你應該不希望在找到下一份工作之前就丟掉現在的工作。如果你實在不喜歡老闆的做事方式，那麼今天就開始發簡歷找新工作吧。