【大紀元2011年08月04日訊】（大紀元記者李炎新西蘭奧克蘭編譯報導）新西蘭統計局公佈的最新數據顯示，新西蘭人工資增長速度不及整體通貨膨脹速度。因此，僱主正承受是否應增加員工薪資的壓力。儲備銀行行長Alan Bollard對此提出了警告，認為消費者價格指數的上漲不該作為提高薪資的理由。
據國家統計局的數字顯示，勞動力成本指數在截至6月30日的第二季度裡增長了0.4%，比路透社經濟學家預測的0.5%稍低，而國有部門較私有部門工作人員的加薪幅度小。
根據就業人數按季統計調查，私有部門總共的工資增長率在該季度增長了1.3%，步伐快於預期，達到平均每小時24.28紐幣。儘管如此，仍然比公務員的每小時33.28紐幣工資低，使得總體平均工資水平保持在每小時26.27紐幣。儲備銀行行長Alan Bollard稱，這一數據在他掌控的1%到3%的目標區間之內。
據悉，專業人士、科學家以及技術工人領導了該季度工資的增長，漲幅為3.1%，接著是金屬產品製造商，漲幅2.8%。中央政府管理部門、國防和公共安全人員、衛生保健和社會援助部門只有0.1%的最小漲幅。
另外，儘管Bollard表示強勁的紐幣匯率有可能會限制進一步的經濟增長，但是新西蘭經濟的快速反彈讓他有理由將3月份坎特伯雷地區地震而遭受的經濟下挫收回。因此，僱主在僱用員工時表現得更有信心。上個月，國民銀行業務展望部也計劃在接下來的12個月裡僱傭更多員工。
根據就業人數按季度統計調查發現，全職工作人數在今年第二季度增長了0.7%達到133萬。第一季度填補的職位空缺總數從167萬個上升至169萬個。季節性調整後的整體工作小時上升0.7%，達到5,086萬小時。
該季度增加的絕大多數職位來自於教育和培訓業，有2.9萬個職位。而建築、住宿和餐飲業則各增加了4000個職位。
