【大紀元2012年01月22日訊】（大紀元記者游沛然東京報導）近日、東京大學的濱田純一校長在東大導入秋季入學制度的懇談會上，總結了本科學部全面導入秋季入學制度的合理性中間報告。濱田校長1月20日在記者會上表示，將於京都大學、早稻田大學等國內11所大學進行協商，設立在大學導入秋季入學的協議會。多數實力大學的聯合行動將減輕新入學制度實施的壓力，同時也將直接影響到企業審定招聘畢業生的時期。
維持現行「春試」 導入「秋入」制度
中間報告強調，調整到國際上的大學普遍實施的秋季入學制度是讓融入國際化進程的一環。但是入學考試與目前一樣仍然在春季舉行。就秋季入學制度，東大將在年內作出最終報告，計劃在5年後具體實施新制度。不過亦有不少聲音，預計最終的意見調整方案不會一帆風順。
據東大的消息，截至2011年5月，東大的本科學部生約14,000名，其中留學生為276名，所佔比例僅1.9%，與留學生佔一成的美國哈佛大學相比，日本接納留學生的國際化進程中仍處劣勢。同時，留學海外的東大學生也少之又少，去年僅53人，佔0.4%。
中間報告提議，在本科學部全面廢除春季入學，導入秋季（9月）入學的制度。考量到大學考試如果同樣後延至秋季將造成考試競爭的長期化，以及帶來提早被其它學校錄取的學生，利用時間差再次報考東大等負面影響，大學的考試日程仍然維持春季實施的現狀。
設立導入秋季入學的協議會
濱田校長強調，東大單獨實施秋季入學意義不大，與其它大學共同推行新制度尤為重要。並表示設立導入秋季入學協議會呼籲眾多大學參與，呼籲參與的大學有京都大學、大阪大學、九州大學等國立大學，以及私立大學有早稻田大學和慶應大學等11所大學。
九州大學已表示，從2012年,面向留學生實施春•秋入學典禮。九州大學在2011年秋季，招收的學部和大學院的留學生人數為477名，是春季人數211名的2倍以上，秋季入學的留學生人數明顯居多。
經濟界支持秋季入學制度
秋季入學制度的爭論點之一是春季考試合格後到正式入學，在時間上存在著約半年的空白期，擔心給學生及社會帶來負面影響。對此，日本經團連的米倉弘昌會長表示，歐美國家對大學生入學前以及在校期間的社會活動給予高度評價。日本同樣可以借鑒，半年時間中，可以積極參與社會奉獻活動以及海外的研修實踐，鍛練學生的社會能力。
針對導入秋季入學後，企業在招聘人員方面也將跟隨實施1年2次的招聘，勢必給企業帶來額外負擔的擔憂，米倉弘昌會長表示，據經團連的統計，實施同年招聘的企業約占26.5%。如果有更多的大學導入的話，企業必然將隨著過度到新的人事招聘制度。
（責任編輯：樂慧）
