說服方程式:有效說服三步驟(中)

作者﹕戴夫.雷卡尼(Dave Lakhani)
運用好的表情。笑口常開,微笑會「打開」你的臉,易於其他表情湧現,並投射自信、喜悅與熱情,微笑也會讓你平易近人。(圖 :photos.com)
展 現

說服方程式的第二個部分是向你明確界定的受眾有效展現你的故事。為此,你必須做到兩件事。

一開始,你必須立刻建立關聯性與重要性,並培養和諧。

你的展現包含你的故事和你的外顯人格,因此務須確定,從你現身的那一剎那,你的外顯人格就在傳達有力的訊息。你希望博得注意。

這是培養熟悉感的大好時機。如果你要對一個團體演說,請安排該團體一個得人信任、可與你分享權力的成員來介紹你。

你在寫介紹詞的時候,一定要充分利用這次交流。理想上介紹你的人要對你非常熟悉,可暢談他和你共有的個人經歷。

如果你們沒有共同的經驗,就直接轉移權力。我或許會在給對方的介紹詞裡加上這麼一句:「我知道戴夫是說服力方面的專家,這就是為什麼我很想有這個機會將他介紹給大家。我知道你們和我都會學到許多新的概念。因此,和我一起歡迎我們的朋友,戴夫‧雷卡尼。」

瞧這話說得多小心,但他的背書完全包含其中,權力也順利分享。

我沒有說任何不真確的事,但我確實營造出一種情境,讓人們聽他們信任的人介紹他所信任或尊敬的人。

如果你是第一次和某人碰面,並進行一對一的說服,這是開始提出問題,藉由挖掘共同經歷、讓對方敞開胸懷來培養熟悉感的時機。

如果你正在為任何媒體創作廣告,可以在這裡分享他們即將面臨、而能透過你的產品或服務加以解決的共同問題或渴望。你可以援用其他體驗者的個人證詞來加強效果。

這兒也是你要在心裡迅速回顧及調整你的故事之處。你的故事應利用初始效應(primacy effect)和新近效應(recency effect)。

當對方提出一連串資訊時,人們比較可能記得第一個和最後一個聽到,而非中間聽到的資訊。

在向個人或團體提報時,一定要善用這兩種效應。

不妨用下面這句講「訓練」的箴言來幫助記憶:「告訴他們你即將告訴他們的事,告訴他們那件事,然後告訴他們你告訴過他們的事。」

檢查你的故事內容,務必使其切合你正在應對的團體。如果有任何需要在故事中出現的資訊,就把它加進去,讓它更完整、更有力。

事先多練習幾次提報,加以精煉、潤飾,練到你能流暢且有節奏感地傳達。如果你不確定那感覺起來如何,就拿本童書,大聲唸,你馬上就知道你的故事該呈現何種感覺。

那是有速度、有韻律的;務必將故事準備妥當。

確定你的目標和可能的癥結點,在提報時提出並加以克服。將挑戰化為機會,預先防範可能的誹謗者。

如果你將進行說服的地點有些事端,請在提報前搞定。外力干擾會破壞你的節奏,也會讓你正欲說服的對象把注意力放到別的地方。

在此階段必須完成的第二件事是強而有力的提報。以強而有力的故事和概念開頭,再用你的觀眾會產生認同感的故事加強效果。

善用比較法則(law of contrast)。先要求多過你想要的東西,然後提出你真正的需求。在面臨重大決定而被請求做出較小的決定時,很多人都會順應那個較小的決定。

在說服期間就要讓觀眾參與行動。趁提報時,讓他們承諾做一些循序漸進的小事。

從設定彼此認同的情況和方案,到訴說能喚起同理心的故事,讓他們站在你這邊,讓他們對你做出承諾,讓他們對你感同身受。

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本文網址: http://epochtimes.com/b5/12/1/26/n3495666.htm說服方程式-有效說服三步驟(中)  美東時間: 2012-02-05 11:37:42 AM 【萬年曆】
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