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代課教師招聘難 親師團體促教局速解決

3日「代課找無人」記者會中,高雄市各鍾小學校代表集體發聲,呼籲教育主管重視並解決代課招聘問題。(攝影:李晴玳 / 大紀元)

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【大紀元2012年10月03日訊】(大紀元記者李晴玳台灣高雄報導)高雄市國中小學代理、代課教師過多,師資更動頻繁,教育品質受質疑;更有甚者,開學至今1個月,仍有逾百所學校連代課老師也招不到,不僅學校排課、人力調度困擾多,學生受教品質亦難把關。對此,高雄市親師團體3日聯合提出訴求,力促教育當局盡速解決問題。

今年元月教師授課節數新方案上路,釋出的減授課節數,依規定應增聘代理、代課教師負責執行。然而開學至今1個月,高雄市仍有逾百所國中小還在招代課老師,有的甚至辦了五招、六招,仍找不到代課老師,總缺額高達146人。高雄市教師職業工會3日偕同高市各級學校家長協會、心家長協會、關懷教育協會等團體,聯合呼籲教育主管:以教育本位為優先,盡速解決代課教師招聘問題。

高雄市教師職業工會理事長陳建志在記者會中指出,今年暑假,各校陸續辦理代課教師招考,首招條件設定具合格教師資格者;二招調降為修滿教育學分;三招則只需大學畢業學歷,至此幾無資格門檻可言,遑論其後的五招、六招。他說,代課教師專業素資的滑落,直接衝擊到學生的受教權益。

陳建志表示,由於代課教師待遇偏低、工作不穩定,合格師資應聘意願不高,招聘本就不容易;如今代課需求龐大,招聘工作勢必更加困難。此一問題,前兩年就已存在,雖曾多次籲請教育局正視兼代課問題,但始終未受重視。難道真要逼大家上街抗議!

全國教師工會聯合總會副理事長吳忠泰亦南下聲援,他建議,未來幾年全國中小學將大量減班減師,節省下來的人事費用,政府宜搭配減授課鐘點費,以一年2,000名配額的速度增聘教師員額,讓教師在授課節數之外,可以充分備課,並作有效率的親師溝通。

心家長協會會長李繼強則強調,應讓教師回歸教育專業本位,會計出納等行政兼職工作,宜另聘專職人員從事。此外,為維護孩子良好的受教環境,他說,千萬不可為了補人員差額、補授課時數,而勉強招聘不具備教育理念的人。

針對代課老師招聘問題,高雄市政府教育局回應表示,這是全國各縣市學校普遍遭遇的問題,主要係因應教師課稅,執行減課措施所致,高雄市政府教育局正積極因應中,並將向教育部爭取補助聘任正式教師或代理教師之經費。◇

(責任編輯:張雅云)

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