【大紀元2012年10月03日訊】（大紀元記者李晴玳台灣高雄報導）高雄市國中小學代理、代課教師過多，師資更動頻繁，教育品質受質疑；更有甚者，開學至今1個月，仍有逾百所學校連代課老師也招不到，不僅學校排課、人力調度困擾多，學生受教品質亦難把關。對此，高雄市親師團體3日聯合提出訴求，力促教育當局盡速解決問題。
今年元月教師授課節數新方案上路，釋出的減授課節數，依規定應增聘代理、代課教師負責執行。然而開學至今1個月，高雄市仍有逾百所國中小還在招代課老師，有的甚至辦了五招、六招，仍找不到代課老師，總缺額高達146人。高雄市教師職業工會3日偕同高市各級學校家長協會、心家長協會、關懷教育協會等團體，聯合呼籲教育主管：以教育本位為優先，盡速解決代課教師招聘問題。
高雄市教師職業工會理事長陳建志在記者會中指出，今年暑假，各校陸續辦理代課教師招考，首招條件設定具合格教師資格者；二招調降為修滿教育學分；三招則只需大學畢業學歷，至此幾無資格門檻可言，遑論其後的五招、六招。他說，代課教師專業素資的滑落，直接衝擊到學生的受教權益。
陳建志表示，由於代課教師待遇偏低、工作不穩定，合格師資應聘意願不高，招聘本就不容易；如今代課需求龐大，招聘工作勢必更加困難。此一問題，前兩年就已存在，雖曾多次籲請教育局正視兼代課問題，但始終未受重視。難道真要逼大家上街抗議！
全國教師工會聯合總會副理事長吳忠泰亦南下聲援，他建議，未來幾年全國中小學將大量減班減師，節省下來的人事費用，政府宜搭配減授課鐘點費，以一年2,000名配額的速度增聘教師員額，讓教師在授課節數之外，可以充分備課，並作有效率的親師溝通。
心家長協會會長李繼強則強調，應讓教師回歸教育專業本位，會計出納等行政兼職工作，宜另聘專職人員從事。此外，為維護孩子良好的受教環境，他說，千萬不可為了補人員差額、補授課時數，而勉強招聘不具備教育理念的人。
針對代課老師招聘問題，高雄市政府教育局回應表示，這是全國各縣市學校普遍遭遇的問題，主要係因應教師課稅，執行減課措施所致，高雄市政府教育局正積極因應中，並將向教育部爭取補助聘任正式教師或代理教師之經費。◇
（責任編輯：張雅云）
