台勞保局墊償工資要不回 年虧1億

【大紀元2012年12月16日訊】（大紀元記者耿豫仙台北專題報導）景氣嚴冬讓台灣企業被淘汰已超越去年數字，經濟部統計處的資料顯示，截至第三季，全台有2萬1千多家公司倒閉，較去年多出1,600多家，而勞保局已透過「積欠工資墊償基金」支付勞工1,784人，金額逾1億8,700萬元。值得注意的是，礙於法規的限制，26年來，墊償基金墊出38億，僅追回3億元，平均1年虧損1億。墊償基金是否能永續，值得關注。

有句話說：「再苦也不要苦孩子！」但從大環境看，整個社會的氛圍，再苦總是落到社會的基層、900多萬勞工身上。不過，過去一些重大的勞資問題，如自立晚報、開立工程公司、力霸、遠東航空、亞力山大健身房、碧悠電子或太子汽車等，也因有「積欠工資墊償基金」，才能順利落幕。

墊償基金自民國75年成立以來，為1,300多家公司代墊部分薪資，5萬多名勞工損失的權益得到減緩。

墊償金追討率低 應修法補洞
　
勞保局表示，礙於〈公司法〉的限制，公司欠款不及負責人，所以墊償金付出後，僅70家償還。能扣到公司「剩餘」財產已很有幸，小部分的雇主願意分期償還更是「難能可貴」，所以，26年來能追回的金額僅3億元。

台灣企業中，中小企業活躍，其資金主要來源為銀行高額抵押貸款，由於抵押權優於墊償債權，在公司倒閉後，銀行首先獲得分配，其次是勞保局，這是導致墊償金償還率不高的主要原因。有立委提案，勞工薪資債權清償順位應高於抵押權等債權，但銀行界反對聲浪大，最後可能無疾而終。

勞保局表示，還是要重修〈公司法〉，債權要能及於個人，防止脫產，對勞工及墊償基金的債權才有利。不然，追不到負責人的財產，墊償金要討回真的困難重重；如果重新修法，將來企業主欠稅，政府只需一紙公文，就可以凍結所有財產、限制出境或拘提管收等，勞工才能獲得保障。◇

（責任編輯：敏清）