【大紀元2012年04月10日訊】（大紀元記者施芝吟台北報導）醫護人員超時工作，為解決「血汗醫院」問題，衛生署官員10日表示，5月將推出護理人員回流計畫，並研議護理人員教考用制度，解決護理人員不足問題；另外也公告新修正的〈醫療機構設置標準〉，提高5類醫事人員的配置，還新增了9類病房標準和11類人員的配置，預定明年1月1日起實施。
立委蘇清泉10日在立法院召開「護士荒，民眾心更慌，台灣護理執業人力不足」公聽會表示，全球都面臨護理人員不足狀況，美國、日本還跨海來台高薪招募護理人員，他呼籲政府改善護理師相關執業制度。
衛生署護理及健康照護處長鄧素文說，明年起停辦護士普考，現在錄取率不到3成，每年1萬4千名護理系畢業生中，只有1萬名參與考試，約3千人通過。衛生署將在5月召開專家會議，討論護理人員教考用制度，讓未考取證照的護理系畢業生，可先進入醫院當實習護士或護理佐理員4年，同時也將推出護理人員回流計畫，吸引離職護士回醫院工作。
此外，衛生署醫事處長石崇良表示，已修正醫療機構設置標準並公告，將在2013年1月1日起正式實施。
石崇良說，修定要點中，針對各類醫事人員都有增加人力配置的規定，包括護產人員、藥事人員、醫事檢驗人員、醫事放射人員、營養師、呼吸治療師、心理師、物理治療人員、職能治療人員、語言治療師、聽力師、社工人員、病歷管理人員、醫務管理人員、感染管制人員等。
以護理人員為例，現行標準在一般病床，每4床要配置1名護理人員，新標準上路後，49床以下的小醫院維持每4床1人，但超過50床的醫院，每3床就得配置1名護理人員。
另外，也新增9類 「病房」標準，包括慢性一般病房、精神急性一般病房、精神慢性一般病房、燒傷加護病房、亞急性呼吸照護病房、慢性呼吸照護病房、隔離病房、骨髓移植病房、安寧病房的標準。◇
（責任編輯：趙姿敏）
