【大紀元4月23日報導】（中央社記者謝佳珍台北23日電）經建會報告指出，台灣所得分配不均程度，不論就每戶或每人可支配所得來看，都較新加坡、日本、香港、南韓等亞洲鄰近國家低，也低於美國，但尚有努力空間以更趨公平合理。
行政院副院長江宜樺今天召開行政院改善所得分配專案小組會議，由行政院經濟建設委員會、經濟部等部會提出報告。
經建會說，行政院成立改善所得分配專案小組，擬訂改善所得分配7大策略，研提「改善所得分配具體方案」，分工落實推動，滾動調整，成效已逐漸顯現。主計處去年8月公布台灣99年度家庭收支調查結果顯示，99年度所得分配差距倍數較98年改善。
江宜樺聽取報告後，指示各部會持續循既有推動及管考機制積極辦理，並請經建會研議辦理相關研討會，以廣納外界對於政府處理所得分配議題的建議，並使民眾適當瞭解所得分配的衡量方式及意涵。
經濟部報告推動「企業社會責任」指出，政府應提供各種政策措施及誘因，鼓勵企業自發性落實企業社會責任，並形成企業間學習觀摩風潮，以提升員工福利及就業穩定，進而達到政府改善所得分配不均的目的。
針對未來可加強措施，經濟部提出4項建議：對落實企業社會責任中有關提升員工權益與促進弱勢經濟婦女就業的企業，辦理經常性獎項；對優先僱用經濟弱勢婦女的企業，研議補助勞健保、托育、托老等費用的可行性。
落實強化政府補助獎勵措施，將申請企業的提升員工權益與促進經濟弱勢女性就業事項，納入重要審核指標之一；公布及獎勵定期進行勞資協商機制的企業。
行政院研究發展考核委員會提報「社政及勞政資料庫整合規劃案」表示，福利行政資訊動態顯示平台自101年起，將持續推動第3階段規劃，運用行動化資通訊科技，完備現行個案轉介通報機制，並串連整合中央與縣市政府服務流程，使社會安全通報網絡更綿密。
行政院勞工委員會報告「配合社會救助新制施行擴大辦理『促進低收入及中低收入戶民眾就業措施』方案推動情形」指出，100年7月至101年2月服務人數2萬295人，仍有努力空間，主因低收入戶及中低收入戶多因就業障礙未排除，導致雖有工作能力但就業意願低落。
勞委會對此表示，將強化公立就業服務機構人員專業輔導技巧，配合相關資源，協助民眾排除就業障礙，儘速就業。
江宜樺指示勞委會針對已提供服務的低收入及中低收入對象特性、目前就業狀況、就業型態，以及無法順利就業的因素等進行統計數據分析，以有效釐清社政單位轉介個案數與就業服務機構提供服務數落差的原因，加以檢討改善。
