【大紀元2012年05月15日訊】（大紀元記者耿豫仙台北報導）勞委會主委王如玄14日表示，台灣女性勞動參與率逐年提升，改善婦女工作環境迫切且必要，其中又以母性保護最為關鍵。除現行育嬰留職停薪津貼、強化安胎休養權益等，勞委會委託九大職業傷病防治中心開設「職場母性健康諮詢門診」，提供準備懷孕、妊娠與產後哺乳的職業婦女，有關工作及環境危害暴露的評估，適性的配工建議。
台灣職業婦女去年增為49.97%，提高女性工作者勞動參與率，已成為國家經濟發展的重要指標，但企業提供的工作環境在消除對女性的歧視或不尊重仍有待加強。
王如玄表示，依據〈勞工安全衛生法〉的規定，雇主有義務控制職場上的職業危害，照顧妊娠期間之母體與胎兒獲得妥善保護，兼顧母性保護與就業平權。
勞委會表示，「職場母性健康諮詢門診」已於5月起試辦，事業單位或女性工作者可多善用本服務資源，若有需要者或有相關疑義，可逕洽各區職業傷病防治中心，或洽職業傷病管理服務中心諮詢：（02）3366-8266。◇
（責任編輯：趙姿敏）
