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教師暑期企業研習 縮短學用落差

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【大紀元2012年07月11日訊】(大紀元記者賴友容台灣台南報導)改善大學教育與企業脫節問題,全台唯一私立科大獲選為「典範科技大學」的南台科大,推動教師暑期企業研習,透過人才培育、產學研發、制度調整與典範分享等3個面向推動,與產業無縫接軌,縮短學用落差,達到畢業即就業的目標。

教師暑期企業研習制度由教師主動踏入產業,了解產業的最新發展與需求,營造產學合作與學生企業實習機會。這種「先師後生」制度,除增進教師專業能力外,亦能精進教學技巧,提升產學合作量能,傳授學生就業技能。

2012年學校只保守規劃80位教師名額,沒想到反應熱烈,卻超過110位教師報名參與5至40天的企業深度研習,企業則於台灣北、中、南各地。該校鼓勵專任教師踴躍參與企業研習制度,凝聚教師向心力,共同為營造典範科大打拚,10日舉辦誓師大會。

校長戴謙勉勵參與研習教師,藉由實務研習經驗,將業界能量帶入校園,另一方面縮短學用落差,與業界建立互動合作關係,藉由合作關係強化研習機構提供更多實習機會,或聘請更多業界專家到校授課,協助學生體驗職場充實實務知能。◇

(責任編輯:李薇)

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