最佳與最差的簡歷

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【大紀元2012年08月03日訊】(大紀元記者秦明月編譯報導)現在大部份人的工作申請都是在線提交的。很有可能,所謂的申請接收人對我們而言完全是陌生人。

在IT招聘的世界裡,你的簡歷就是你的通行證——它可以輕易地向你關閉大門,它也可以讓你輕鬆進入嶄新的令人興奮的世界。

因此,你必須要記住:一份好簡歷的重要性,以及如何讓其反映出你作為求職者中的一員,你有甚麼與眾不同的特點。

以下是一個曾經評估過很多份簡歷的IT經理人與大家分享曾見過的一些最佳與最差的簡歷。

「讓我們先從最差的簡歷說起。」

在魁北克有一位求職者自稱能流利的使用雙語,但是卻不會說一句英語或法語。當他用完美的英語寫簡歷時,他卻不能在電話面試時和我們進行交流。

建議:如果你不能說對方所要求的任何一種語言的話,那麼就不要申請那份工作。這會給面試造成困惑。

「我收到過一份長達七頁的簡歷,上面列出了申請人在過去二十年裡做過的每一份職位。對於我來說,我並不需要瞭解他曾在二十世紀八十年代曾經在尼亞加拉大瀑布賣過T恤給遊客。」

建議:你的簡歷內容要與你正申請的職位相關。

「一位提交簡歷的申請求職者聲稱,他曾為申請的這家公司工作過。該公司快速察看人力資源檔案後發現這並非事實。」

建議:顯而易見,請不要這樣做。同樣也要注意你申請的是哪個部門。一定要嚴肅對待你的簡歷。

「招聘經理不能基於求職者個人的情況就作出人事決策。我曾收到過一份自薦信,信裡列出了申請人正在經歷個人財政困難期,因此懇求公司僱用他。雖然我很難忽略這封信,但是我的工作是僱用最合格的員工而非最可憐的人。」

建議:也許這樣做很難,但是請你不要把個人生活寫入你的簡歷和自薦信中。事實上,如果簡歷中涉及太多的個人歷史的話,可能會導致招聘者永久性地拒絕你。

「哦,對了,一定要時刻檢查你的拼寫錯誤。沒有甚麼比收到一份到處都是彎彎曲曲紅線的文檔更糟的事了。這立即就會表明你是沒有能力勝任工作的。」

建議:這裡沒有建議。太多的拼寫錯誤只能讓你看上去很愚蠢。

「那麼,好的簡歷是甚麼樣呢?下面的幾個簡歷就是在我處理成堆的簡歷時,成功抓住我眼球的例子。」

「一次一位申請人把『與愚蠢作鬥爭』作為其主要的職業目標放在簡歷的最上方。雖然這並不正規但卻促使我繼續往下看。簡歷的其餘部份相當平淡無奇,但僅僅這一點就激發了我想讀下去的興趣。」

建議:如果你非常幽默,不要擔心把它顯露出來,只是不要太過就好。

「我曾收到過一份不到200字沒超過一頁的簡歷。儘管申請人經驗豐富且非常合格,但是卻以非常簡明扼要的方式突出了他所有做過的工作和受過的教育。我主動設法聯繫了這位應聘者。」

建議:對於任何招聘經理來說,能夠毫不贅述的進行自我推銷是一項很棒的技能,言貴簡潔。

「一般說來,我個人非常反對在個人簡歷中玩弄伎倆。(例如,在對方沒有要求的情況下附上你的照片或視頻)。然而,印在一份亮粉色紙張上的簡歷確實可以吸引我的注意力。你知道,IT業是一個男人主導的行業。收到一份帶有強烈女性信息的簡歷的確讓人感覺新鮮。這給了我更加仔細瀏覽這份簡歷的理由。」

建議:如果你不是一個循規蹈矩的應聘者,就試著找找有甚麼可以突出這一特點的方法。僱主們喜歡僱用具有特殊才能的人,來增強他們企業的實力。

「我得承認自己很喜歡那些具有冒險精神的應聘者。當我不急著招聘時,如果她的自薦信裡有一個並不可笑的冷笑話,那麼我會仔細瀏覽她的簡歷。」

建議:不要害羞去冒一次險吧,但要對這次冒險做到心中有數。同時還要小心,請仔細閱讀招聘廣告並考慮你要申請的公司是哪種類型。如果你申請在一家視頻遊戲公司工作,那麼富有創造性的幽默感在這裡可能要比在一家大型國際法律公司更受歡迎。與他們的風格保持一致,你就會成功。

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