例：當我們確定判斷事情會產生結果時，接下來，通常占星師便會面臨另一種判斷，那就是「事情何時會發生？」。所以，「應期」指的就是判斷事情會發生的時間點。或是另一種情況，如果判斷未來會有困難會發生，「應期」也可以用來判斷問題、困難會出現在何時。
不過，並非所有的問題都一定需要考慮到應期。如果確定這件事情不會發生，當然就無須判斷應期了。如果所問事項本身一定會發生在某個固定的時間，或是有固定的時間限制，也就無須判斷應期。例如詢問比賽的結果，因為比賽是在已經決定的時間舉行，賽程也有固定的時間限制，這時候就不用判斷應期。除非所問事項是為了決定比賽日期，那麼就可以依照應期來決定何時舉行比賽。
判斷應期的法則說明起來很簡單，但實務上，卻是最需要仰賴占星師的經驗值下判斷的一環。應期的推斷方式，主要是依照完成事項的兩個代表因子之間，由目前的所在位置，兩者至完成正相位的度數距離，去計算出時間的長度，再依照兩者之中較快速行星所在的宮位與星座，來決定時間的單位（如下表─應期的時間單位）。
始宮 續宮 果宮
啟動星座 天 星期 月
變動星座 星期 月 年
固定星座 月 年 長遠
例如：當事人詢問應徵工作，如果已經判斷他會得到工作，若當事人的代表行星為月亮，落在第五宮雙魚座十二度，工作的主星為太陽，落在第九宮巨蟹座十八度。此時月亮往前進時，與太陽完成正相位所需的前進距離為六度（十八度減十二度），這就是應期時間的長度。因為較快速行星為月亮，月亮落在續宮與變動星座，查閱上表時間單位是屬於「月」，故可以判斷在六個月後當事人會得到這份工作。
不過，決定時間單位的方式絕不能呆板地執行上述的表格內容。以前例來說，如果應徵一份工作要等到六個月後才能就職赴任，超乎一般應徵者求職的等待時間，六個月的應期判斷便顯得相當不符常情。除非這是一份國際高階主管的工作，需要經過分部與總部高層主管的謹慎考核評估，六個月才可能是合理的應期。所以，占星師必須要依照實際問題合情合理的時間範圍，來推論應期單位，才不至於讓應期的判斷與實際的情況差距甚遠。
另外要說明的是，上述的應期推論架構，並不是以行星真實運行的情況來決定的。以前例來說，月亮從雙魚座十二度運行至十八度，以真實的月亮運行速度而言，所花費的時間大約只有十二個小時，並非前面表格所計算的六個月。不過，仍有占星師會直接以行星真實運行的速度與時間來決定應期，但這種狀況較為少見，一般實務上，仍是以前述表格的時間架構為主來做判斷。@
摘自 《卜卦占星全書》 商周出版社 提供
