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尋找新工作 如何保守秘密

大多數僱主尊重求職者的隱私,但在投簡歷過程中,你還是會有可能洩漏消息。 (圖 :photos.com)

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【大紀元2012年09月28日訊】(大紀元記者孫童編譯報導)這是一個噩夢般的情形:工作不滿意時,你開始尋找一份新的工作,但被你當前的老闆發現了,於是你的工作安全性丟失了。

這是發生在多倫多一位辦公室經理身上的真事,上司在他的公司電腦裡發現了他的求職申請。「老闆把我叫到辦公室,問我向競爭對手投簡歷的事情,」他說。這位辦公室經理不得不做出一些即時的解釋。雖然他已經為這家公司服務了三年,但已經不再被信任。雖然沒有被解僱,但已經不再被高層視為忠誠的員工了。

所以如何能夠在尋找一份新工作的同時,為自己保密呢?請遵循以下這些提示。

*請勿利用工作時間找新工作

《週末求職》一書的作者、職業服務公司高級簡歷概念總裁帕特•肯德爾建議,求職時切勿使用公司郵箱、電腦、傳真或電話,即使你的僱主知情並不介意,對潛在僱主來說也不合適,並可能引起對你的誠信和正直的質疑。

「機會來臨」職業服務公司的總裁溫迪對此表示贊同。她認為,潛在僱主會覺得你是個竊取工作時間的小偷。她的一位客戶被發現在上班時準備簡歷,導致立即解僱,並被遣送出公司。這是一個沉痛的教訓。

*行事謹慎

肯德爾說,在當前的行業——尤其是一個圈子很小的行業——裡面找工作,應格外小心對待。如果你正在使用特定行業的招聘經紀,給他們一份僱主名單,以避免你現在的老闆聽到你求職的風聲。

溫迪同樣提醒她的客戶在投遞簡歷時慎選僱主的重要性。她說,利用你的人脈,找你信任的人,與潛在僱主進行聯繫。知道誰可以為你保守秘密,明確你的目標,找熟悉關鍵決策者的朋友幫忙。

不要怕麻煩別人,因為你們雙方都可以從此得到益處。公司內部也會因為推薦關鍵員工而獲得獎勵,為甚麼不讓你的朋友因為幫公司找到了你而獲得獎勵呢?

*創建一個有限信息的簡歷

大多數僱主尊重求職者的隱私,但在投簡歷過程中,你還是會有可能洩漏消息。在MONSTER網站上,你可以張貼有限簡歷,你的姓名、聯繫方式和目前的僱主將被隱藏起來。如果你選擇上傳一個Word文件或複製粘貼你的個人簡歷,請確保刪除可識別信息,然後再上傳到MONSTER網站。加強隱私功能將允許你阻止最多五家公司從MONSTER網站上看到你的簡歷。

肯德爾也提供了一些其他的偽裝簡歷的技巧:

更換你的名字為「有限候選人」,確保你的名字不出現在文件名或屬性對話框中。

把聯繫人信息指向一個精心挑選的電子郵件地址,避免基於您的姓名或連接到一個有照片的個人帳戶。

用概括性詞語描述你當前的僱主,例如高科技製造公司,而不是公司的名稱和位置。

避免包括產品或目標市場的關鍵字,以免洩漏你的僱主或身份。

刪除你現在的老闆找人代替你時可能會使用的關鍵字。

*求職信中的保密建議

提出你求職的保密性並不能保證讓你目前的僱主不察覺,但同樣沒有甚麼損失。溫迪建議在求職信中加入一行:「由於這是一個保密的求職過程,我將非常感謝您能謹慎處理我的求職申請。」

*使用自動搜索功能

肯德爾建議使用MONSTER公司的自動搜索功能,該服務會搜索最新發佈的合適工作機會,並通知你。這種做法更安全,因為減少了你簡歷的曝光率。

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2012-09-28 8:32 AM
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