【大紀元2013年01月27日訊】（大紀元記者耿豫仙台灣台北報導）退休年金改革方案預計本週二（29日）將由總統親自公布，各項改革方向這兩天已陸續傳出，18%優惠存款利率擬採「浮動利率」計息，以台銀2年期定存利率加上固定數字，上限9%；支領月退年齡也將由「85制」改為「90制」。行政院、考試院將與國民黨立院黨團報告與溝通，民進黨也將在同一天公布其改革版本。年金的修法也預計4月開始。
年金改革重點如退休年齡、18%優存利率、所得替代率等，日前在府院的溝通有一定的共識。就18%改革採逐年緩降，但設有「天花板」9%的上限。民國84年6月30日前退休者及支領一次退者優存利率不動，其餘適用。另外領月退者曾於95年、100年調整過18%，優存上限不能超過200萬元，設定後利息不會超過3萬，目前月領3萬元以下的人最多。
銓敘部表示，若選擇一次退，可全數拿來優存領18趴；薪水較高的高階官員、法官或教職，一次退休金若超過330多萬元，每月利息就可超過5萬元。不過一般公務員月領約1萬多元。
據銓敘部統計，截至去年12月，領取18%優存利息共42.9萬人，以軍人最多，為19萬多人，公務員12萬多人，教育人員11萬多人。
林萬億：所得替代率60%至70%，18%併計
民進黨年金改革操盤手、綠營智庫執行長林萬億表示，軍公教的退撫與保險應二層合併為一層年金，18%一起併入計算。
對於中央的改革方案，在未來可能採三層年金，所得替代率合計訂為75%，林萬億接受媒體訪問時表示，商業年金為個人行為決定，不能計入替代率，也不合理。若只將第一、二層公保、退休年金合併訂所得替代率45%，他認為對公務員也不合理。
林萬億認為，未來公務員轉任勞工、或者勞工轉公務員，年資應朝向可併計，年金請領權要「可攜式」；退休金計算至少要拉長「最後10年平均薪資」；年金提撥率則傾向個人自提40%、雇主提撥60%。◇
（責任編輯：韻寰）
| 勞、軍公教退休年金改革初步定案項目 | ||
| 軍
公 教 |
請領月退年齡、年資調整 | 排除：警消、醫護、部分軍人及國中小以下教師
支領制度將由現行「85制」調整為「90制」。 |
| 18%優存利率 | 18%將採「浮動利息」計算，設9%為上限。
不受影響：84年7月1日以前一次退或月退者不動。 84年7月1日優存制度停止，當年或之後進入公職不受影響。 受影響者：84年7月1日以後退休，兼新舊制年資者 所得替代率下降後，月退金＋優存利息超過上限者，利息部分仍會被砍。 修公保法，將一次請領退休金條文改為年金，終止18%。 |
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| 所得替代率 | 95%降為80~75% | |
| 退撫基金 | 月退俸改為「確定給付制」或「確定提撥制」並行
採「提撥制」者，可從薪水提撥0~8%到個人帳戶，政府提撥最高4%。提撥金可在政府提供的理財平台自行操作。 |
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| 退休金計算 | 由本俸2倍，逐年調整為本俸的1.7倍。 | |
| 勞工 | 勞保年金給付 | 由目前取最高的60月（5年），再增加1-2年。
新加保者平均為15~20年計算。 現行費率暫不更動；所得替代率暫不更動。 政府付最終撥補責任，撥補方式再議。 |
| 資料來源：網路資料 大紀元記者耿豫仙／製表 | ||
