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亞美兒童家庭聯盟頒獎

致力關愛兒童和家庭 三位亞裔領袖獲獎

三位獲獎人(左起)思查仁﹑斯瑞塔那﹑梅鄧妙蘭和亞美兒童家庭聯盟執行主任丘潔嫺在頒獎典禮前合影。(攝影:倩雪/大紀元)

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【大紀元2013年11月20日訊】(大紀元記者倩雪紐約報導)11 月19日晚,在曼哈頓翠貝卡360度(Tribeca THREE SIXTY ),亞美兒童家庭聯盟(The Coalition for Asian American Children and Families—CACF)舉辦「2013年關愛兒童頒獎晚宴」(2013 Caring for Children Awards Gala ),褒獎致力改善亞裔兒童和家庭而做出貢獻的三位社區領袖。這三位獲獎人分別是紐約市立大學(CUNY)亞裔研究所(Asian American/Asian Research Institute)執行主任梅鄧妙蘭(Joyce Moy)﹑高盛公司(Goldman, Sachs & Co.)董事總經理、副總法律顧問思查仁(Beesham A. Seecharan)﹑亞裔專業人員輔導協會(Apex for Youth)總裁、主席斯瑞塔那(Preeti Sriratana)。

梅鄧妙蘭表示獲得該獎非常榮幸,亞裔研究所作為學術組織,通過和政府機構溝通合作,來支持社區組織。為社區做了很多好事,通過機構的工作人員表達社區群眾的聲音和需要,增進市長對社區需要的了解。她提到,亞裔人口占紐約市的13%,新的市長可以建立聯繫接近這些社區,解決社區的問題。

在亞裔研究所的工作中,梅鄧妙蘭每年為經濟發展能力提高(Empowerment )舉行一次會議, 邀請很多人來談如何發展社區經濟,及其商業如何運作,人們需要甚麼樣的技能,有哪些資源可以供他們選擇,以此來服務亞裔社區的企業主。通過和政府機構的洽談,提出小商業運作存在的問題,比如很多亞裔的商業有衛生問題,有餐館評級和檢測規則等貫徹執行的問題。研究所做的是讓這些機構和商業主合作,不是只徵收罰款,而是要教育這些業主,確保他們不犯類似錯誤。讓市政機構和業主聯起手來解決商業本身存在的具體問題。

 紐約市立大學研究所梅鄧妙蘭獲獎。(攝影:倩雪/大紀元)
紐約市立大學研究所梅鄧妙蘭獲獎。(攝影:倩雪/大紀元)

在教育方面,梅鄧妙蘭不僅在亞裔社區,還有其他社區參與公共教育,幫助人們適應文化方面的差異。比如,有國際學生來到CUNY讀書,但他們不適應這裡的教學模式,不習慣在課堂上被教授點名在課堂上回答問題,因為在他們的國家要舉手向老師示意才能夠回答問題,不然就是打斷老師,不禮貌的。她所做的就是希望教授了解,當學生不參與的時候,不是因為他們沒準備好,也不是對老師不尊重,或者對課堂內容不感興趣,是因教育系統不同。當老師意識到這個問題,就可以告知這些學生課堂參與是佔總分的。在寫作方面, 她建議學生在閱讀方面多下功夫, 看其他人是怎樣寫的,有報刊中的範文可以做參考。

還有幫助社區組織的項目籌款,包括研究收集信息,進行數據分析,陳述報告撰寫和資助申請。她舉例:最近幫助申請的一個基金項目是為家暴中受害的婦女提供援助,需要一些數據來證明需要資金,亞裔研究所提供了這方面數據進行支持。

在紐約市立大學工作、為梅鄧妙蘭頒獎的陳美瑛教授說: 「我認識梅鄧妙蘭超過30年,她很有才華,很有能力,在很多領域作出貢獻。很高興她今天獲獎,更高興今天能為她頒獎。」

「我第一次接觸她的時候是她自己開辦律師行的時候,她作為一個律師,幫助了很多受騙的人,在住房問題方面,為房客爭取權利。她對社區的工作充滿了熱情,尤其是對年輕人, 她在市立大學教授很多學生,設計『亞裔美國人研究課程』,她在美國人口學方面做了很多研究,反映了社區的發展和改變,並鼓勵社區的政治參與。她曾幫助更多人參加投票選舉,並要求合理分配政府資源,這也是她能和亞美兒童家庭聯盟建立聯繫的重要原因。」陳美瑛教授稱讚說。

(責任編輯:艾瑞克)

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