【大紀元2013年11月03日訊】（大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導）尋找新工作多大的年紀是太老了？這個問題是許多澳洲人很快將要面臨的問題。澳洲反年齡歧視專員表示，澳洲老人的失業問題將是一個國家的災難。
據澳洲廣播公司報導，澳洲人現在的平均壽命更長，但為了支付生活所需費用，他們常常要工作到比預期的退休年齡更晚的時候，其中那些已退休的老人，如想再進入職場可能會非常困難。
77歲的馬希（Bob Massie）在經歷了長時間的找工後最近重返就業隊伍。馬希在從教38年後於2001年退休。他稱由於財務原因，他需要重新工作。但他很艱難地才找到在位於布里斯班以西Ipswich區的Evocca學院(Evocca College)做助教的機會。
「我覺得我們必須現實些。許多僱主害怕僱傭老年人。」他說：「我甚至去過買意大利餅的地方……我與那裏的一個人講，他讓我寫東西給他們。我照做了，但再也沒有聽到回音。」
馬希的經歷在澳洲並不少見。澳洲統計局的數據顯示，三分之一放棄尋工的老人們說，是因為僱主認為他們太老了。
據悉，澳洲人權和機會均等委員會（Human Rights and Equal Opportunity Commission ）所受理的投訴中有68%是關於就業年齡歧視問題的。
反年齡歧視專員萊恩（Susan Ryan）說：「由於人們失業，每年我們損失100億澳元。 而這些人如果不是年齡歧視原因是可以工作的。」她指出，這不僅是對個人的災難，也是對國家經濟的一個災難。
本週早些時候公佈的統計數據顯示，有14萬年齡在50歲至64歲間的失業國民從Centrelink領取新開始津貼（Newstart）。在過去的10年中，已過退休年齡仍在工作的人數正在不斷增加，這種趨勢仍將繼續，這意味著將會有更多的像馬希先生那樣的老年尋工者。
（責任編輯：瑞木悅）
