賈伯斯前老闆出書 談培育人才

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【大紀元3月28日報導】(中央社舊金山27日綜合外電報導)蘋果前執行長賈伯斯1990年代晚期以「不同凡想」(Think Different)作為蘋果箴言,廣告主打愛因斯坦、鮑伯狄倫、美國傳奇女飛行員厄哈特和其他充滿理想且改變社會的怪咖。

但布許奈爾(Nolan Bushnell)從沒出現在致敬名單上,儘管蘋果打破陳規的哲學是他在1970年代初期經營電玩遊戲先驅亞泰瑞公司(Atari)時,就一直奉行的態度。

美聯社報導,亞泰瑞拒絕順應現狀,是1974年賈伯斯(Steve Jobs)到亞泰瑞工作的原因之一,當年賈伯斯年僅19歲,不修邊幅且目空一切。

布許奈爾說,賈伯斯嚴重得罪亞泰瑞的一些員工,他最後只好要求賈伯斯避開其他人,在晚上工作。

但布許奈爾表示,他始終能看到賈伯斯的特點,而賈伯斯顯然也漸漸欣賞他這位古怪的老闆。兩人一直到賈伯斯2011年10月不敵胰臟癌病魔過世前不久,都還有連絡。

兩人的交情激勵布許奈爾撰寫有關非正統思考的書,這種思考方式促使賈伯斯做出許多突破,這些創舉也成為他擔任蘋果共同創辦人兼執行長時的正字標記。

蘋果製造的第一台個人電腦,部分零件是取自亞泰瑞早期的電玩遊戲機。賈伯斯和共同創辦人佛尼亞克(Steve Wozniak)1976年開創蘋果公司後,蘋果也承襲了亞泰瑞的一些公司文化,致力寓工作於娛樂,包括披薩和啤酒派對和公司提供的海邊休憩寓所。

布許奈爾接受專訪時說:「我一直對這樣的連結感到相當驕傲。我知道賈伯斯總是試圖反向思考,就像我一樣。」

現年70歲的布許奈爾當初若沒有拒絕前員工的提議,在蘋果成立初期投資5萬美元,就可能因兩人的關係而獲利更大。他當年若把握機會,現在就能坐擁蘋果1/3股份,而如今蘋果的市值為4250億美元,超越全球任何其他公司。

布許奈爾推出的新書「尋找下一個賈伯斯:如何尋找、僱用、留住並培育創意天才」(Finding The NextSteve Jobs: How to Find, Hire, Keep and Nurture Creative Talent,暫譯)為他的多元職業生涯開啟新章,而他一生開辦過20多家不同的新企業。

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