【大紀元2013年03月08日訊】（大紀元記者莊麗存、郭岳仁台灣台北報導）面對投信業炒股弊案頻傳，金管會8日邀集投信投顧公會、20多家投信董事長、總經理，討論投信業者的防弊措施會議，為挽回投資人信心。金管會表示，未來投信業的發展，必須朝健全制度、吸引人才與端正文化3大方向。
為挽回投資人信心，金管會邀集20多家投信業者討論投信業的防弊措施，由金管會證期局局長黃天牧主持，與會包括投信投顧公會理事長林弘立、第一金投信代理董事長薛淑梅、元大寶來投信總經理劉宗聖、國泰投信董事長張錫等人。
黃天牧表示，會中已向業者提出，未來投信業的發展必須朝健全制度、吸引人才與端正文化3大方向；未來是除弊和興利並重，不會因為個案就用更細瑣的規則綁住業者。
擬推動投資團隊決策模式
金管會未來也準備推動投資團隊決策模式，證期局副局長王詠心表示，投信公司要由團隊、委員會、2人以上來建立核心持股、篩選股票制度，由基金經理人依此選股；另外還要有風險控制單位，若有不適合的納入投資組合，風險控制人員可以隨時檢討，未來團隊決策模式將納入投信的自律規範之中。
王詠心說，為促成投信公司長期的穩定經營，除強化風險控管機制，並應建立「核心持股」制度；建立核心持股制度，在於方便基金經理人選股，也讓投信管理階層掌握經理人選股方向，若核心持股範圍太大，基金經理人選股與現行狀況差異不大；若範圍太小，也讓經理人沒有發揮空間。
不過，由於部分基金鎖定中小型股票，或非大型權值股、績優股投資，基金也可能有相對較高風險；對此王詠心表示，基金本來就可鎖定各類型股票投資，建立核心持股制度，並不等於選龍頭股、績優股投資，重點是基金經理人的投資決策是否合理。
林弘立會後也表示，會議中大多數業者建議，希望能落實團隊投資決策模式，未來個別經理人的投資組合決策，要經由更高層的投資團隊、投資委員會事前、事後監控，個別經理人若有不適當的投資決策，應立即處理、處分。
另外，對於日前第一金投信爆發收取回扣弊案，第一金投信代理董事長薛淑梅表示，有關投資人賠付問題已全數提存，第一金投信有改革的決心，將以實際行動贏回投資人的信心。◇
（責任編輯：韻寰）
