【大紀元2013年05月02日訊】(大紀元記者盧玉珠台北訊)104人力銀行教父楊基寬、台灣麥當勞總裁Lynn Tan攜手跨界開講，CEO籲具備職場新思維打造將才力 ，選對企業成就優職人生。
全球餐飲業領導品牌麥當勞致力於為台灣青年打造國際化的職涯發展舞台，為台灣培養更多新世代「餐飲新貴」，特別選在畢業季來臨前夕舉辦「麥向成功-青年就業週」系列活動，日前「麥當勞「麥向成功第一步」記者會首率先為系列徵才活動揭開序幕，現場邀請到兩位重量級CEO出席，人力銀行教父級推手、104資訊科技集團董事長楊基寬精闢剖析未來最夯職場潛力股及「餐飲服務業」將才力，以及台灣麥當勞總裁Lynn Tan廣邀台灣青年複製自身成功經驗，協助年輕人躋身「餐飲新貴」成就夢想！
餐飲服務業前景看俏 有志新鮮人首重職場新思維及將才力
台灣目前服務業產值已占全國整體GDP七成，而餐飲服務業相對於整體服務業的經濟推動力和影響力也日益劇增，餐飲服務業要創新除了要朝科技化、國際化目標邁進之外，對於識人、用人等培訓也需更加精進。
選對職涯第一步 樂在工作、多元發展
針對青年首次踏入職場，台灣麥當勞總裁Lynn Tan也提出精闢見解：「台灣餐飲服務業發展蓬勃，新鮮人在面對多樣選擇時，更應觀察一家企業是否重視人才及願意培養人才，為自己累積更多職場競爭力。人才一直是麥當勞最重要的資產，以人為本是麥當勞最重要的核心價值，如同創辦人Ray Kroc所說：『餐飲服務是專業，人才培育是志業。』在麥當勞，『提供機會、培養潛力、發展領導人才、獎勵成就』是我們對人員的承諾，因為我們深信公司持續成功的基礎，是建立在擁有多元背景的員工、訓練有素的團隊，以及高度投入且相互尊重的工作環境。」
「麥向成功─青年就業週」開跑 開啟職涯黃金拱門 站上國際舞台與世界接軌
Lynn表示「每位麥當勞員工都擁有完整的教育訓練及職涯發展規劃，更有機會到麥當勞漢堡大學進修，漢堡大學自1961年成立至今，提供全方位餐廳經理人所需的管理課程，包含人員管理、行銷、財務、領導管理等課程，幾乎等同於一般MBA的訓練，此外，麥當勞更提供員工全球外派、及站上國際舞台與世界接軌的機會，成為具國際視野的專業餐飲服務業管理者。」
