【大紀元2013年06月17日訊】在德國開公司，以投資方式來得到法人簽證，進而得到長期居留是目前移民德國最主要的方式。和美國、加拿大等國家不一樣，德國不是傳統的移民國家，但是因為對人才的需求，德國不得不一再修改相關法律，放寬移民政策，給外國人才和投資者提供更便利的條件在德國投資創業。
作為新型移民國家，德國在申請商務定居移民方面具有哪些優勢呢？下面我們就介紹一下供讀者參考：
1、投資成本低：
中國人到德國開公司，大部份人選擇有限責任公司的形式，此種公司的註冊資金最低只需要2萬5千歐元。
如果公司在德國正常運作三年，所得盈利能夠保障開公司者的生活達到德國正常生活水準，那麼開公司者就可獲得德國的永久居留權，即通常所說的綠卡，可以享有德國人所享有的所有福利待遇，唯一的區別就是沒有選舉和被選舉權。
該類移民的辦理週期大約在六個月左右。
目前，中國人申請澳大利亞投資移民需要80萬澳元（將近58萬歐元）。投資移民加拿大魁北克則需要全家擁有至少160萬加元的淨資產（將近118萬歐元）。相比之下，在德國辦公司的2萬5千歐元實在是非常優惠。
2、完善的福利制度：
德國是高福利國家，這一點尤其體現在教育系統上，孩子隨父母移民來德國後，無論父母已經得到長期居留還是一年一簽的短期居留，孩子都和德國孩子一樣，享受從小學、中學到大學的免費教育。幼兒園費用各地不一樣，有些地方按父母工資高低收費，在收入不高的情況下，每個月只要交不到五十歐元（包括一頓免費午餐），甚至三到六歲的幼兒免費。有些地方是每月統一收100多歐元。
移民家庭的孩子還可以像其它的德國孩子一樣，每個月領取政府的兒童金（Kindergeld），目前第一個和第二個孩子每月給184歐元，第三個孩子給190歐元，第四個和更多的孩子一個月給215歐元，直到孩子年滿18週歲。如果到時候孩子在上大學或者接受職業培訓，那麼兒童金還可以繼續領取。
每生一個孩子，母親每個月還可以從政府領到父母金（Elterngeld），可以領一年的時間。如果母親從來沒有在德國工作過，那麼每月可以領到最低三百多歐元的補助，如果母親之前有工作並掙工資，那麼還能得到更多。而且母親每生一個孩子，相當於交了三年的社會保險，包括退休保險在內。今後享受退休金的時候，這些都會計算進去。
3、入籍簡單：
只要在德國合法居住滿八年，並有一份能夠維持生活的工作，就可以申請加入德國國籍。入籍後可以完全享受德國各項福利待遇和行使德國公民的各種權利。
4、申請「家庭團聚」簡單：
開公司的人獲得長期居留簽證後，其家人只要滿足相關簡單的條件即可申請團聚，共同在德生活。其中一個條件是家人會德語，但是要求的水平非常低，一般都能考試合格。
5、市場範圍廣：
德國不是移民國家，這雖然給很多移民帶來不少困難，但是從另外一方面說，正因為德國開放移民的時間不是很長，所以投資市場還沒有達到飽和，投資人還有很多的發展機會。
（責任編輯：文婧）
