【大紀元2013年07月28日訊】（大紀元記者文琳台灣高雄報導）由本報與台灣投資中國受害者協會、台商台幹要回家聯盟共同舉辦的「出路？出逃！離開中國之後」新書發表暨座談會，繼台北場之後，7月26日在高雄推出第二場，除邀請該書部分受訪台商現身談受害經歷，主辦方學者代表也提出寶貴建言，引起與會人士對投資中國與兩岸互動相關議題的熱烈關注與討論。
錯誤政策造成產業出走
商場猶如戰場，《孫子兵法》有云：「知彼知己，百戰不殆。」唯有了解中共人治體制下關卡重重的投資環境以及確切掌握台灣本身陷入經濟困局的癥結所在，台灣才能找到一條平穩而安全的出路。與會的台灣投資中國受害者協會理事長高為邦與本報總主筆童文薰律師，特別針對台商如何走出困境，找到出路的議題提出深入的剖析與建言。
高為邦指出，20年前的1992年，時任經濟部長的蕭萬長與當時經建會主委的郭婉容及勞委會主委趙守博，預見台灣市場在未來對外勞的需求形勢，聯手制訂了一套外勞政策，為了防止過多的外勞會取代本勞，嚴格限制外勞名額；為了杜絕企業使用低成本外勞，而忽略產業升級，因此規定外勞薪資不得低於本勞基本工資，錯誤的觀念導致錯誤的政策，迫使產業缺乏足夠的勞動力而紛紛出走，尤其曾經為台灣創造經濟奇蹟的製造業大量外移，讓台灣經濟從此一路下滑。
童文薰接著引新加坡外勞政策為例，打破國內對引進大量外勞可能影響本地勞工就業權益等迷思，她明確表示，台灣擁有許多優勢，包括高教育水平的人力資源、充滿活力的中小企業、充沛的資金、公平的法治以及監督環境品質的各種環保團體，這些都是競爭力不可或缺的要件。
政府應鬆綁外勞政策
台灣缺乏的是底層的勞動人口，政府只要拿出魄力、對症下藥，鬆綁外勞政策，解決勞動人力供需失衡的問題，但要本外勞薪資脫勾，讓外勞因應市場機制自由化，支撐起台灣倒三角形的人力結構成為正三角形，活化產業才有可能吸引外移製造業回流，才有重振台灣經濟的希望，其他衍生出來的平均薪資過低、失業率攀升、勞健保瀕臨破產、少子化等等問題，都可相應獲得解決。
高為邦還舉最近爆發的太平洋SOGO百貨四川成都門市遭到房東惡意霸占的例子，來說明去年8月簽署、今年2月1日生效的《海峽兩岸投資保障和促進協議》，缺乏實質效用，而政府近期又積極與中共簽署《服務貿易協議》，並企圖在立法院強渡關山，高為邦為此表達極度憂心。
高為邦認為，政府不作為，全民應凝聚共識，自力救濟，阻斷中共對台灣的侵害。
但遺憾的是，目前台灣政府似乎「不知彼也不知己」，既漠視中國存在的體制漏洞，無法做台商前進中國的有力後盾；同時對台灣長期的景氣低迷，也缺乏根本上的認知。
最後，童文薰語重心長地說：「這本書的出版，不是終點，而是個開始，希望藉此拋磚引玉，引起社會各界持續關注與討論，才能讓真相顯露，讓真正的問題癥結浮現，才能促成政府政策的改變。尤其新書的後半部—《台商台幹要回家》系列報導，是高為邦深入核心問題提出的見解，值得大家深思。」◇
（責任編輯：張雅雲）
