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16個美國高科技公司面試時的古怪問題

張東光

想進入科技業,最好花點時間準備面試時要回答的一些怪異問題。(Fotolia.com)

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【大紀元2014年01月25日訊】(大紀元記者張東光編譯報導)求職網站Glassdoor近日統計,美國今年每五個上班族中就有一人想跳槽。如果您是其中之一,專家說更新您的履歷表還不夠,如果您想進入科技業,最好為面試花點時間準備回答一些怪異的問題。《華盛頓郵報》報導,該網站列舉了16家科技公司2013年在應徵創意職缺時對應徵者提出的古怪問題如下:

★第16名:「你搭過船嗎?」這是Applied Systems公司在應徵平面設計師所提出的問題。應徵者稱,他們以個人經驗中有趣的故事做答。

★第15名:「請描述繫上安全帶的過程和好處。」這是軟件管理公司Active Network應徵客服專員時提出的問題。

★第14名:「今天是週四,我們將在下週一派你到加拿大的卡爾加里負責電訊專案。你的機票和酒店都訂好了,你的護照也準備好了。請列出你離開前最想做的五件事。」這是ThoughtWorks公司在應徵初級顧問的提問。

Glassdoor列舉出的答案是:1. 確定我的任務範圍和誰是主要利益相關者;2.找出是否有我必須解決的特定問題或有那些人士需要特別安撫;3.先確定我們預期的結果,而不是僅將任務完成了事;4.打包行李;5.到達飛機場。

★第13名:「如果有一部關於你一生的電影要拍攝,你會找誰來演你,為什麼?」這是SinglePlatform公司在應徵內部銷售顧問時所提出的問題。

★第12名:「網絡是怎麼運作的?」這是Akamai科技公司在應徵一位主任職缺時的面試提問。

★第11名:「你能口頭指導別人製做『蝨子捕手』摺紙嗎?」這是LivingSocial公司應徵消費者保護職缺時提出的問題。

★第10名:「美國每年吃掉多少平方呎的比薩?」這是投資銀行巨擘高盛在應徵一位程式分析師時的提問。

★第9名:「你有多誠實?」這是Allied Telesis公司在應徵一位主管助理時提出的問題。

★第8名:「你會使用美國最大的點評網站Yelp來尋找在美國的公司嗎?」這是地址數據提供者Factual公司在應徵一位軟件工程師時的提問。

★第7名:「你最不喜歡人性的哪一點?」這是醫生點評網站ZocDoc在應徵一位業務聯繫人時所提出的問題。

★第6名:「為什麼網球要有絨毛?」這是全錄公司(Xerox)在面談一位客戶經理時提出的問題。一個可能的答案是網球有絨毛會讓網球飛行的速度減慢。

★第5名:「如果你在一座孤島,只能攜帶三樣東西,你會帶甚麼?」這是雅虎公司在應徵搜尋品管分析師時的提問。一位Glassdoor網站用戶妙答說:毯子、聖經和一瓶水。

★第4名:「你會比較像一位獵人還是一個採集者?」這是戴爾公司在應徵會計經理時的提問。

★第3名:「如果你是比薩的送貨員,剪刀對你有甚麼好處?」這是蘋果公司應徵一位專員時的提問。。一位Glassdoor網站用戶妙答說:他可能會「將比薩剪小一點給小孩吃。」

★第2名:「你有多幸運?為什麼?」這是度假住宿公司Airbnb應徵一位內容經理時的提問。Glassdoor網站建議回答者要謹記是你創造了自己的幸運。

★第1名:「如果你向Zappos公司辦公室開槍掃射,你會使用哪款槍枝?」這是線上鞋店Zappos應徵客戶忠誠團隊成員時提出的古怪問題。

(責任編輯:畢儒宗)

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2014-01-25 12:18 PM
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