（續上期）組裡有兩位女博士，一位來自台灣，在美國修了一個博士。這位博士，是本省籍的同胞。其實，我非常高興能有這麼一位寶島姑娘同事。至少，我們可以用台語來交談。我的台灣話是頂呱呱的，總是希望有機會練習。那年我回台灣，到台大、中央研究院、清華等校的化學研究所，和教授一起都是用台語交流化學，不會講的就用國語或英文。我和這位女博一起快四年。起初，這位女博眼睛長在頭頂上，交代給她任何工作，總要有意見。我的做法就是儘量讓這些博士們自己去闖闖，給她們足夠的空間與時間去工作。我要做的就是提供她們所需要的材料、儀器等一切。結果，經過頭破血流之後，東西還是拿不出來。不過，這位女博，經過我曉以大義，總算轉過來了。後來，我們變成很要好的朋友。多年後，她找工作都是我一直給與最好的推薦，也一直還在圈子裡工作。我進入公司不到幾個月，算是一切搞定。每天上班輕輕鬆鬆，大家在一起就像一家人。每個禮拜，組裡的人都會自動的帶點各式的點心，早上一起享用，呱啦呱啦的聊上一陣子，才開使我們的工作。
我們經常會辦聚餐，就是每個人帶一個菜，中午在公司的草地，擺上桌子，一起享用。我們都說好，不准用買的，就是要親自做的家常菜。我還特別做了韭菜盒子、蔥油餅、涼拌菜。這是我來美國這麼多年，第一次看到美國人那麼的愛吃韭菜。我們每年也辦公司郊遊，邀請員工眷屬一起參加。聖誕節也有大的爬梯。總之，在這個公司上上下下，氣氛融洽，每天大家都是高高興興的上班。一直到現在，我們還是不定期的聚在一起，互通工作上的信息。可見得一個公司是可以創造出一個和諧的工作環境，只要大家協力，摒棄己私。在一個公司上班當然是為了工資，但是除了工資以外，實在還有許多其它的樂趣可以追尋的。樂趣當然包掛了自己在專業的學習。
我上班不久，我老闆太太的公司裁員，結果她手下的一位中國小朋友被裁掉了。這位小朋友是小時候從緬甸來美，大學畢業後就在一家做試劑的公司工作。被裁員後，老闆就推薦給我，剛好我那時有個缺。說實話，這位小朋友的經驗實在用不上。可是見面之後，我非常喜歡他。我當時就給他工作，同時答應親手從頭教他液相色譜。這位小朋友來了之後，可真是努力，終於學會了一技之長，後來很快的變成了我的台柱。同時他的靈活，也使他成為公司舉辦活動的要角。所以我時常說一個人要有機會，但是機會來的時候就要好好把握。這位小朋友後來也找到其它工作離開了公司，而且我都是一直做他的推薦人。
在我進入公司第三年，我們僱了一位從大陸出來、在美國拿到化學博士的大妹子。這位女博士先前在這個公司做了幾年，後來因為結婚（嫁給了老美）而辭職。結婚後住在華州的一個小島上。先生是個反文明的人，因此住在荒僻的小島。聽說又缺水，缺電的。早上起床後，第一件事是那個鏟子在屋外挖個洞，然後排泄。結束後，再用土埋起來。這位女博士，工作非常認真。公司從總裁、副總、一直到我的老闆，一口咬定要僱她回來。我跟她面談了半個小時，見了我的老闆。老闆問我的看法如何。我說，沒看法，你們都已經決定要她回來了，我當然贊成。其實，我來上班後，最大的成就就是把她所有以前的工作推翻，重新來過。不客氣的說，這位女博雖然十分賣力，可惜底子太差，所以她以前完成的方法，沒有辦法認證。我們裡面的助手們只要重複她完成的方法，就成天的唉聲歎氣。我之所以被僱傭，就是要把這些方法全部修改成可用的方法。女博士風塵僕僕，每週一中午來上班，每週五中午要趕回去報到，與夫共度原始時代生活的週末。不過，我是從來不計較我的屬下工作小時，我的要求就是把工作做完。如果沒有工作，那就意味著人手過剩。工作太忙也不對，那就意味著要加人。
（待續）
責任編輯﹕澤霖
