全美2/3州技工供需失衡 加州良好

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【大紀元2014年11月22日訊】(大紀元記者張純之編譯報導)據一份經合發展組織的最新報告(不斷擴大的技術落差)顯示,全美只有不到1/3的州有充足的技術工人,能夠滿足強勁的市場需求。加州是情況良好的14個州之一。

這14個州達到了巴黎經合組織(OECD, Organisation for Economic Co-operation and Development)所稱的「高技能平衡」,其特點是:大專以上學歷勞動者比例、地區中高等技術職缺比例、平均薪酬,這三者間能平衡。OECD的地區經濟與就業發展部門負責人吉圭爾(Sylvain Giguere)說,這些地區具備較好的環境,可以促生高品質工作,創造財富和經濟繁榮。

加州多數縣份 技工供需良好

加州58個縣絕大部分條件都好,包含洛杉磯縣和除了德爾諾特縣(Del Norte)的所有沿海縣份。內陸帝國(Imperial)及大部分邊臨外州的縣份則不包括在內。

硅谷所在的聖克拉拉縣是全加州技工需求最高的縣,在全美3000個縣中排名第39位。灣區的馬林縣(Marin)有著全加州最高的技工供應水平,在全美排第11位。但是,全加州有14個縣,包括內陸帝國、聖伯納迪諾和肯縣(Kern)缺乏技工。馬里波薩縣(Mariposa)則是技工供應過剩的縣份。

只有圖萊爾縣(Tulare)處於低技術平衡,即勞動力技能較低,雇主也不提供需要高技能的工作。全美有19個州有類似的雙低問題。吉圭爾認為,這是因為薪資好的工作很少,工人無意提高他們的技能。但這就像是「蛋和雞」的問題,公司也沒有動力去革新,因為他們覺得現有勞動力無法適應新發展。

高技術發展 問題與機遇並存

美國在2006年和2012年之間,有些地區進步很大,特別是阿拉巴馬州和華盛頓特區在技工供應方面,以及阿拉斯加州和蒙大拿州在技工需求的方面,都在大步前行。但是OECD研究人員說,在鼓勵企業和工人尋求高技能發展,以及為二者間建立聯繫等方面,仍然存在許多障礙。

即使在加州,技能落差也在威脅經濟發展。據人力資源管理學會(the Society for Human Resource Management)勘察,全美超過一半的公司在努力為空出的職位招募合適的人選,特別是高薪職位。各行業在加快技術和數據的更新,這促生了快速的變化和新的機會。

根據OECD報告,政府和公司的招聘政策不再能「千篇一律」,必須要根據地區工作市場「量體裁衣」。工人要適應變化,願意終生學習,不斷提高和更新。雇主則不應排斥弱勢群體,對年輕的、未受過良好教育的求職者或者是老齡化的員工,都應該為他們提供靈活的工作安排和現場培訓。

淨工作機會經常是由一小部分迅速成長的公司帶動而來。研究者建議,在這類的公司群體周圍要發展創業協助公司,以促生新的企業。

責任編輯:方平

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