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台改善工作條件 印尼:會續輸出家傭

印尼政府預計5年內停止輸出女性勞工至其他國家 但若台灣改善勞動契約 印尼同意持續對台輸出家傭

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【大紀元2014年12月25日訊】(大紀元記者黃捷瑄、莊麗存台灣綜合報導)印尼新政府選舉時承諾改善海外勞工權益,印尼官員表示,預計在5年內停止輸出女性勞工至其他國家,但如果台灣改善勞動契約,印尼同意持續對台輸出家傭。

中央社報導,印尼海外勞工安置暨保護局長瓦希德(Nusron Wahid)23日表示,副總統卡拉(Jusuf Kalla)確實曾說,印尼將在2017年停止輸出女性勞工至其他國家。這是因為10月上任的新政府,希望改善長久以來印尼勞工在海外遭虐待的問題。

瓦希德表示,政府目標讓在「非正式部門」(informal sector,如家庭)工作的印尼勞工也享有和「正式部門」(如工廠、公司)勞工相同的待遇。

未來每個印勞輸入國要提出政策,把非正式部門印勞的權益、待遇,比照正式部門勞工辦理。瓦希德建議台灣調漲印傭薪資、限定工時並提供宿舍。

瓦希德說,台灣應比照法律規定的最低基本工資,全面調漲印傭薪資。此外,印傭的工作時數需比照正式部門勞工加以限制,並符合當地法律,不能夠全天候24小時待命工作;如果印傭超時工作,雇主必須支付加班費。印傭不應該和雇主同住在一個屋簷下,應該要有自己的宿舍。

瓦希德說,如果台灣做不到,印尼會在2017年停止向台灣提供印傭。

勞動部:近七成外勞全年無休

勞動部首度公布外勞在台工作及生活概況調查,發現家庭看護工月平均薪資為1萬8,115元,有高達68.6%家庭看護工例假日不能放假,雖然29.3%的家庭看護工有時放假,但平均放1.1天,推估約有13.6萬家庭外勞全年無休;而產業外勞平均薪資為2萬5,412元,每月平均上班23.9天,平均加班工時41.2小時。

勞動部表示,目前家庭類勞工並未適用《勞動基準法》的規範,勞動部支持並考慮參考《勞動基準法》規範外籍家庭類勞工的聘僱薪資,並納入薪資含膳宿等規定,以實際反映雇主聘僱成本。◇

責任編輯:李薇

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