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【章閣】:韓國「經營奇才」 三星創始人李秉哲

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【大紀元2014年04月05日訊】在韓國流行一句話:「韓國人一生無法避免的三件事:死亡、稅收和三星」,可見三星集團對韓國的巨大影響。而把「三星」從一個小本經營的貿易商行,做成遍及全球各地的跨國公司,成為韓國的領軍企業,正是被韓國譽為「經營奇才」和「韓國財界的臉面」的李秉哲。

這位在戰亂中飽嚐艱辛,在動盪時局中飽嚐商海浮沉的三星創始人,以傳統的東方儒學,「修身、齊家、治國、平天下」,及相生相和,共存共榮等思想作為精神基石,建立起一座龐大的商業帝國。

不久前,韓國蓋洛普(GallupKorea)進行了一項調查,約有66%的韓國人認為,一些韓國富豪在積累財富的過程中,採用了不正當的方法,所以值得尊敬的富豪並不多。根據評選結果顯示,值得尊敬的韓國富豪只有7人,而三星集團就佔有兩席,其中之一的便是已故的三星創始人李秉哲。

1938年3月1日「三星商會」成立,「三」在朝鮮意為大、多、強,「星」則是清澈、明亮、深遠、永放光芒。李秉哲以「三星」命名,寄含著他對商業事業的希望和憧憬。李秉哲出生於1910年2月,從5歲起他在其祖父創立的文山亭(書塾)裡學習漢學5年。

李秉哲一生非常推崇《論語》,並以此作為生活的信條。他曾說過:「我的思想和生活都離不開《論語》。」得益於儒學家風的影響和熏陶,李秉哲將儒家文化的一些思想,比如「用人不疑,疑人不用」、「長幼有序」、「修身、齊家、治國、平天下」等作為精神基石,指導他的商業經營。並將這些思想衍生的倫理精神「賞罰分明、遵循道義」等,作為企業奉行的準則。據說,李秉哲在會見賓客,或培訓員工時總能脫口而出《論語》中的名言警句。

在50年的商業生涯中,李秉哲歷盡了艱難險阻。但得益於他推崇的儒學思想,傳統文化的軟實力,為其提供了緩衝危機的巨大空間,使得三星在應對了大小商業危機,及全球性的金融風暴後,依然保持著家族企業的傳統運行。以至後來,有人將三星企業提倡的人性美,道義美,尊重人的尊嚴,倡導禮儀規範等經營理念,稱為「三星憲法」。

當三星成為韓國的龍頭企業,成為世界性的跨國公司後,引來世界各地的學者對三星集團經營模式,企業文化等各方面的研究。有學者認為三星的成功,在於它在注重人的精神的基礎上,以東方的儒學思想,儒生的思維模式,進行企業活動。並概括的稱三星的企業精神為儒生精神。這種精神在三星體現在「信用為先」、「共存共榮」。

以「共榮共存」為例,這一思想塑造的企業特質,能衍生出「相生相和」的精神,即使在商業的競爭中,也要以公共利益為重,保持它的信譽良性。三星在發展中,幾乎涉足各個領域:第一制糖、第一毛織、韓國肥料、電子、重工、精工、造船、石油,半導體……由於共榮共存不是敵對,也不是「相剋」,在與其他集團競爭,卻不為敵之中,掌控韓國經濟,左右韓國的政治、文化的走向。

三星集團以占韓國GDP的1/5的資產,作為韓國企業的標竿。在風雲變幻,沉浮不定的商界,在眾多的財團中,三星能夠獨佔鰲頭,不僅是奇蹟,也是現代的商業傳奇。每一段精彩傳奇的背後,都有他的艱辛與困境,砥礪出的光輝歲月。商業的榮耀,在肯定企業文化的影響與實力時,也賦予他巨大的財富和能力,在傳統的精神基石上,建立起龐大的商業帝國。如果要問,精神對商業的重要性,韓國的「經營奇才」李秉哲建造的這座財富王國,就是答案。

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2014-04-05 4:47 AM
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