【大紀元2014年05月08日訊】（大紀元記者秦雨霏編譯報導）鑑於中國的航空熱潮和飛行員短缺，你可能認為中國飛行員的日子很好過。但是根據飛行員向媒體發出的公開信，中國駕駛艙內的重大問題可能最終「威脅飛行安全」。
CNN有線新聞網5月5日報導說，這封信上個月由幾十名中國國際航空公司的飛行員簽署。它批評中國和外國飛行員之間不公平的薪資結構，抱怨航空公司「盲目擴張」並「破壞性使用」飛行員。
這封信說航空公司對於本地飛行員過分的要求和對外國飛行員更加優惠的待遇正導致飛行職員之間的極端摩擦和難以承受的工作環境。
中國飛行員說，他們希望實行一個新的休假政策，因為目前的工作負荷已經讓他們的身體和精神健康「嚴重受損」。
中國國際航空公司在旅行高峰期間運營超過一千架航班，聘用3700名飛行人員。
要求同等薪資
CNN報導說，薪資不平等和當地僱員跟外國僱員相比之下的不公平待遇是這封信當中的一大看點。
「跟我們相比，外國飛行員沒有更高超的技巧或標準，無法提高航空公司的整體技能。」這封信宣稱外國飛行員比中國同行享有更多的休假日，更輕鬆的飛行路線，和遠遠更高的薪資。
近年，中國航空公司尋求針對飛行員短缺快速的解決方法，即使用高薪資和誘人的福利方案聘用外國飛行員。
根據中國國際航空公司張貼在Aviationjobsearch.com上面招聘外國A330機長的聘用廣告，起始薪資為20萬4千美元。
另外，中國《第一財經》網報導說，該公司的本地飛行員薪資為96000美元。
這份公開信還抱怨，中國國際航空公司不允許員工辭職。如果鬧上法庭，法庭通常維護航空公司，有時候強迫飛行員支付高昂的罰款。
（責任編輯：高靜）
