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加州法院判教師終身制違憲 損害學生權利

美國加利福尼亞法官6月10日做出裁決表示,教師任期法(Teacher Tenure Laws)(或稱教師終身制)違反了州憲法,它剝奪了學生獲得公平教育的權利,侵犯了公民權利。這項裁決具有里程碑意義,它可能將從根本上改變加州未來聘用和解僱教師的做法,也將對其它各州對該法律可能做出的改變產生重大影響。 (Robert MacPherson/AFP/Getty Images)

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【大紀元2014年06月12日訊】(大紀元記者柳芳編譯報導)美國加利福尼亞州法官6月10日做出裁決表示,教師任期法(Teacher Tenure Laws)(或稱教師終身制)違反了州憲法,它剝奪了學生獲得公平教育的權利,侵犯公民權利。這項裁決具有里程碑意義,它可能將從根本上改變加州未來聘用和解僱教師的做法,也將對其它州對該法律可能做出的改變產生重大影響。

教師任期法是一項限制校方解僱教師的法律。它要求校方在決定解僱教師前,必須給出「正當理由」。美國各州對這項法律都有自己的解釋和版本。該法律使得校方對於在任的教師,很難予以解僱。近年來,美國許多州正在試圖改革這項法律。持贊成和反對意見的人士,彼此間展開了激烈論辯。

該裁決作出後受到美國教育部長鄧肯(Arne Duncan)的支持。

《紐約時報》11日報導,洛杉磯高等法院法官Rolf Treu在裁決書上寫到:「法庭所獲得的大量證據顯示,這項受質疑的法規嚴重影響了貧困及少數族裔學生在獲得教育方面,應有的權利。」

此前,加州的一個學生團體對教師任期法提出訴訟,他們表示該法剝奪了他們獲得良好教育的機會和權力,因為學校很難解僱師資水平差的教師,使得學生們不能獲得應有和良好的教育。這個學生團體受到來自加州硅谷的一位科技富豪David Welch的支持。為幫助學生們獲得勝訴,Welch已經投入了上百萬美元的資助,其中包括幫助他們獲得最好的律師。

加州法官Treu表示,現行的教師任期法使學校無法解僱那些師資能力差和業績差的教師,因為目前的法律條款保障教師獲得終身任期;如果面臨解僱,校方要先解僱任職最短的教師;法律要求對任職僅超過2年的教師,學校即開始給予其長期聘用的待遇。Treu認為,這對瞭解和考核一位教師的技能不利,因為時間過短。

法官Treu還指出,目前加州對師資水平最差的教師的分佈很不合理,他們中大部分都在低收入和少數族裔多的學校任教。這種情況破壞了憲法賦予這些學生獲得平等教育機會的權利。

Treu在裁決書上寫到:「涉及本訴訟案的各方均認同,對於孩子們的在校教育,保證他們擁有稱職的教師是極為重要的,如果不是最重要的因素。目前加州的課堂裡存在著許多師資嚴重不稱職的教師,這點毋庸置疑。」

對於裁決做出後的的下一步發展,目前還未可知。但該學生團體正在考慮繼續在紐約、康乃狄克州、馬里蘭州、俄勒岡州、新墨西哥州、愛荷華州及堪薩斯州等州也提出訴訟。這些州內反對該項法律的力量已經不小,但當地立法機構一直不支持對該法做出改變。

裁決作出當天,加州的教師工會表示,打算提出上訴。

代表加州40萬教職員工的加州教師聯合會主席Joshua Pechthalt表示,裁決讓教師和教師工會成為犧牲品。他說:「目前公立校確實存在問題,但這項裁決對解決問題絲毫沒有幫助。」

(責任編輯:李緣)

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2014-06-12 2:46 AM
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