【大紀元2014年07月06日訊】（大紀元記者唐雲舒綜合報導）勞工部星期四（7月3日）發佈的就業報告顯示，美國6月就業大幅增加，其中多數是低薪工作。不過，報告同時顯示，高薪工作也在增加，而且2014年以來所增加的工作中，超過半數的薪資都高於全國平均水平。這是一個鼓舞人心的跡象，顯示消費者收入可能會以更大幅度增長。
6月新增的288,000個就業，主要集中在低工資的產業，這和經濟開始復甦以來這5年的狀況是一樣的。6月零售業新增了4萬個就業，餐飲和休閒服務部門新增了39,000個。
企業白領人員增加
不過與此同時，建築和工程服務部門6月增加7,200個就業，是2年多來的最大增幅。會計、電腦服務和管理顧問等也呈現良性增長。金融、保險和房地產行業就業大幅增加17,000個，是2012年以來的最高水平。
據《今日美國報》報導，Mesirow Financial首席經濟分析師迪亞娜．斯萬克（Diane Swonk）表示，就業在向良性方向發展。「骨頭上可以看到一些肉了。」
另據「市場觀察」（Market Watch）對就業數據的分析，今年以來，新增的就業中，超過半數薪資都超過全國平均水平。58%的新增職位時薪都高於全國平均時薪24.45美元。而2013年的比例是48%。也就是說，今年企業在招聘更多白領人員。
斯萬克表示，目前高薪職位增幅尚不能推動薪資大幅增長。
Principal Global Investors首席全球經濟分析師鮑勃．鮑爾（Bob Baur）表示，在過去的12個月，美國消費者收入增長了2%，增幅和經濟開始復甦以來這幾年的平均增幅一致。高薪資工作增長，再加上勞動市場供給開始趨於緊缺，相信在未來幾個月會推動薪資以更大幅度增長。
分析師：就業已進入良性循環
鮑爾表示，就業增長已進入良性循環，就業增長加快會使消費者支出增加，消費者支出增加又進一步推動就業增長。
鮑爾說，目前製造業職員平均每星期的工作時間是創記錄的41.1小時，在銷售增加的情況下，「許多企業別無選擇，只有增加僱員」 。
6月裁員人數大幅減少
其他就業數據也在改善，首次申領失業金人數已經跌至經濟衰退前的水平。與此同時，對服務業的調查也顯示，企業聘僱活動在增強。新職介紹機構Challenger Gray & Christmas星期四表示，6月裁員人數從5月份的52,961人大幅減少至31,434人。今年以來累計減少5%。
不過，鑒於目前低薪工作還佔據很大比例，在通貨膨脹升溫的情況下，就業增長要轉化為經濟增長還需薪資加速增加。
（責任編輯：李玉）
