粵一外企5千工人罷工3天 數百警暴力鎮壓

人氣 4

【大紀元2014年08月21日訊】(大紀元記者顧曉華報導)自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天,遭到200餘名防暴警察武力鎮壓,10餘名工人被打傷,有11人被警方抓走,至今未釋放。目前,公司軟硬兼施逼迫工人上班,有100餘名工人已提出辭職。

18日早上,公司全體工人開始罷工,聚集在廠內院子裡,有的工人手持標語牌站到圍牆上面表示抗議,「我們不想反也不想鬧,只希望加薪水減社保免公積金」。當局派出200餘名手持盾牌和警棍的防暴警察,警車林立廠外,警察與工人發生對峙,之後警察開始動手打人。
[[1]]

自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

[[7]]
自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

[[15]]
自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

[[20]]
自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

[[21]]
自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

該公司工人李小姐向大紀元記者說:「打得太慘了,十多人住院。」被激怒的工人將警方的摩托車砸翻數輛。
[[8]]
自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

[[5]]
自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

[[11]]
自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

[[12]]
自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

[[19]]
自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

[[25]]
自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

[[26]]
自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

還有一名工人透露,很多人看到警察把人打暈並強行帶走,其中有一位女工人也被帶走。

據悉,18日警方抓走11名工人,19日警方又發出處置通報,其中有2人被拘留10至15天,但是,警方的威脅並未嚇倒工人,全廠持續罷工,一直延續至20日。

19日,警方發出的通告。(網絡圖片)

李小姐說:「現在廠裡還有警察進駐,工人上廁所他們都會跟著,今天(20日)1000多名工人被迫上班,但是進廠之後沒有人幹活,現在廠門緊鎖,他們出不來,如同被軟禁。」
20日,工人持續罷工,車間空無一人。(網絡圖片)

李小姐還透露,有400多名便衣警察潛伏在工人宿舍附近,許多工人不敢出宿舍門。
自8月18日起,廣東中山市小欖鎮永寧螺沙村惠亞集團5000名工人罷工,至今天(20日)已持續3天。(網絡圖片)

20日晚間,夜班工人進廠後仍然持續罷工,但是,目前有部份工人在公司的威逼下,被迫自動離職。李小姐說:「明天還會有人自炒魷魚,我已提出離職,只拿到了1350元的工資,卻被按照1950元的工資基數繳納社保。」據悉,李小姐進廠工作還不到兩個月。
20日晚,夜班工人持續罷工。(網絡圖片)

據工人反應,該公司一直存在工資底薪過低的問題,僅有1350元,一天工作12小時,之前曾多次發生工人要求漲工資罷工,但是無果,一批一批的工人選擇離廠,今年7月開始,社會保險費又從170元增長至三四百元不等,從而引發全體工人大罷工。

記者致電該公司,公司一名接電人員還未等記者提問說完,當即掛斷了電話。

資料顯示,1999年建於廣東省中山市的皆利士多層線路版有限公司是惠亞集團的全資子公司,生產汽車、電腦、通訊等專用多層印刷線路板(pcb),產品多外銷。公司有員工近5000人,中高級技術和管理人員1000餘人。惠亞集團總部設在美國,是全球大型印刷線路板的供應商之一。

責任編輯:姜斌

相關新聞
日資在大陸工廠再爆罷工潮
組圖:大陸3天頻發數十起罷工討薪群體事件
組圖:大陸5天發生近40起群體事件
大陸多地出租車罷駛
如果您有新聞線索或資料給大紀元,請進入安全投稿爆料平台
評論