【大紀元2014年08月22日訊】（大紀元記者楊帆加州硅谷報導）獲得大型企業實習機會很小，除了這些大型企業，對職場新人來說，初創公司會提供更多的機會。在舊金山灣區，越來越多的初創公司正在興起。前面有藍巨人IBM、「微軟」、「蘋果」帝國……不都是從小小的初創公司起家嗎？有誰知道下一個高科技巨頭不會產生在這些初創公司呢？
來自伊利諾伊大學厄巴那－香檳分校的Rohan Shah今年21歲，已經在谷歌實習了一學期。他在11月底向谷歌投出的簡歷，第二年1月初收到了谷歌發出的面試電子郵件。經過兩個電話面試、與5個團隊的面試後，Rohan得到了在谷歌安卓部門實習的機會。谷歌除了為Rohan提供免費食物，還有實習生宿舍、健身房、交通，以及各種有趣的活動。
Rohan說：「這是一個很棒的實習工作。谷歌希望你有一些經驗，他們需要有動力的工程師，所以校外活動很有幫助。同時，你還要知道你能做些什麼。」
谷歌發言人說在美國，谷歌每年會從4萬多個申請中選出1,500個實習生。
QBotix創建於2010年，是一家位於加州門洛帕克（Menlo Park）的機器人製造公司，這些機器人工作在太陽能田地，根據太陽照射角度來改變太陽能板的角度。在這家初創公司，能看到很多年輕的面孔。
人力資源部的主任Acenia Farrand說，公司招聘了15個員工，是當地大學在讀學生或者剛剛畢業的大學生，Edison Ding就是其中一個實習生。Edison來自中國浙江，在加州州立大學東灣分校讀計算機科學，剛剛研究生畢業，現在QBotix公司已經OPT實習兩個月。他在學校提供的工作介紹網站上找到了這家公司招軟件工程實習生，就抱著試一試的心態投了簡歷。
Edison通過了在網上的面試，然後來到公司實地看了看環境，發現他很喜歡公司的環境。他說：「初創公司能學到很多東西，不像那些大公司進去學到的東西比較少。這邊有很多東西需要自己做。」
作為職場新人，大型企業和初創公司，到底應該選哪個呢？
影響
初創公司儘管比較小，但是由於人數比較少，你可以在公司裏擔任更多工作，做出較大的影響。大型企業會分給每個員工相對較小的任務，能在大企業做出大成績的可能性就小。
培訓
大企業有足夠的經驗和人力為每個新員工提供專業培訓。並且，大企業通常有更多資金和資源提供員工特殊技能培訓。初創公司通常不具備很多資源，但是，成長快速的初創公司希望新人能夠在短時間內成為「熟手」，所以新員工能夠更快的變得有效率。
獎勵和津貼
通常初創公司的工資會比較少，為初創公司工作需要有個遠景規劃。而大企業為員工提供的物質條件會更多。但是一些初創公司可以為員工提供企業股份等。
環境
大企業裡員工可發揮的空間比較少，比初創公司的工作更按部就班。在大企業做個小職員的壓力會比初創公司小很多。通常在初創公司工作時間會長，需要有更多精力投入。
如果你能適應緊張的節奏、承擔壓力，大學畢業後在初創公司工作不失為一個好的選擇。
責任編輯：王曦
