【大紀元2014年08月22日訊】（大紀元特約記者陳曉天紐約報導）在紐約的私營企業的員工中，有六成以上的員工被要求不得互相討論彼此的工資，否則企業有權開除犯規的員工。
「不許討論薪資」的規定，意味著許多僱主可以利用這一點，在與男性同樣的工作上，少付女性員工工資。
紐約州參議員史塔文斯基（Toby Ann Stavisky）介紹：「同樣的工作，男性得到一塊錢，女性只能得到7毛錢。」
對於這一漏洞，史塔文斯基表示關注。作為皇后區唯一的女性參議員，她承諾連任後，將繼續努力推動相關法案，讓女性獲得應有的保障。「同工同酬，這並不是什麼激進的概念。」她說。
史塔文斯基的政見獲得紐約市主計長斯靜格（Scott Stringer）的贊同。在昨天（8月21日）的政見會上，斯靜格正式宣布支持史塔文斯基競選連任。
紐約市主計長斯靜格表示：「事實上，州政府立法會裡的女性議員正逐漸減少，我們正在退步，市議會也是這種情況。所以，我們必須要為這些合格的、超級合格的女性議員爭取，讓她們繼續留在紐約州議會為民眾服務。」
史塔文斯基1999年首次當選參議員，今年宣布第7次競選連任，獲得多個社區團體和皇后區民主黨黨部的支持。此次連任遭遇民主黨韓裔社區人士鄭勝振的挑戰。
責任編輯：季平
