【大紀元2014年08月27日訊】（大紀元記者黃阡陌澳洲悉尼編譯報導）根據公平工作審裁委員會的自我審計，烤雞供應連鎖公司紅公雞（Red Rooster）必須向3140名現僱員和前僱員彌補少付的64.5萬元工資。其它連鎖服務公司也受到自我審計。
據悉尼晨鋒報報導，自我審計過程，被稱為「主動符合規定行為」，於2011年由公平工作審裁委員會設立，以要求公司向僱員適當支付賠償金，而無需面對正式調查。
此前，快餐紅公雞員工向公平工作專員申訴工資過低，導致了對該公司2011年和2012年的自我審計。
公平工作委員會稱，紅公雞在全澳經營了360多家分店，員工7000多人。現已對其中106家特許加盟店進行了審計，另有23家需審計的分店已歇業。
申訴專員的報告認為，「相當一部份的」工資少付是由昆省與北部行政區的16家分店所為。迄今為止，1206名員工已獲補發工資。但是，其他1934名員工的工資補發被推遲，因為「一些分店的生意狀況不佳」。其中獲賠最多的員工收到了3035澳元。甚至有一家分店的加盟商從銀行貸款，來補發僱員的工資。
申訴專員的一位發言人說「這是自我審計史上償付金額最大的」，並證實對自我審計結果滿意。
快餐店集團控股公司（QSRH）為紅公雞連鎖店的股東，該公司在報告中說，加盟商從來沒有打算剋扣員工的工資，正在履行2009年制定的紅公雞協議中規定的僱主義務。
其它也在進行自我審查的公司包括：快餐連鎖店達美樂（Domino）、麥當勞、比薩餅店La Porchetta、食品和酒店管理公司「指南針」(Compass)、洗衣服務公司「一塵不染」（Spotless）和上等麵包店（Breadtop）。
其中，達美樂去年完成自我審計後償付員工58.8萬澳元工資，而一塵不染公司則支付了9萬澳元工資。其它公司的審計正在進行中。
責任編輯：簡玬
