【大紀元2014年09月17日訊】(大紀元記者伊虎美國華盛頓DC編譯報導)總部位於美國馬里蘭州蒙郡羅克維爾市的大型數據公司Westat同意支付150萬美元罰金，以了結對其在2008年和2009年期間招聘工作時出現歧視女性和少數族裔行為的控告。
根據美國勞工部公佈的新聞簡報指出，Westat公司被懷疑在招工時沒有為女性以及黑人、亞裔和拉美裔提供平等的就業機會，包括申請總部以及全美各州分公司如加州，康涅狄格州，密西根州，密西西比州，紐約州，北卡羅來納州和田納西州的工作職位；另外，Westat也未能提供有關開展內部審核的記錄。
勞工部聯邦合同規範調查人員在進行定期合規審查發現，Westat在選拔過程中系統性地歧視超過3000少數族裔求職者，其中包括申請研究分析師，程序員分析師，電話數據收集員和現場數據收集員等的工作職位，還有歧視從2008年10月1日至2009年9月30日期間申請民調處理員的600多女性。
這次了結要求Westat為3651名申請者補償大約150萬美元的薪水和利息，另外還要為其中的113個申請人提供工作職位；同時，勞工部還要求Westat儘快改善內部審核記錄流程，Westat公司官員沒有對此事發表評論。
Westat公司在羅克維爾市總部大約有2000名僱員，在過去的六年裡，Westat已經贏得了超過28億美元的聯邦合同，包括與美國農業、商業、國防、教育、能源、勞工、衛生和人事服務部，以及交通部、財政部和退伍軍人事務部等部門的合作。
責任編輯： 范琳莎
