【大紀元2015年01月30日訊】（大紀元記者李平多倫多編譯報導）移民部官員在2013年8月向加拿大就業部長康尼提交的一份簡報中警告，國內年輕人就業最多的6大行業，同時也是引進外勞最多的行業。這說明，早在渥京改革臨時外勞計劃近1年前，保守黨政府就已知道臨時外勞計劃對國內年輕人就業帶來壓力。
《星報》報導，文件說，國內聘用年輕人最多的6大行業中，有5大行業同時也是引進臨時外勞最多的行業。臨時外勞計劃批評人士一直擔心，國內僱主都願意聘用低薪臨時外勞，而不願聘用加人。
但康尼辦公室表示，經過近1年討論於去年6月拿出的臨時外勞改革已經解決這一問題。
這份由新民主黨根據資訊公開法獲取的移民部內部文件顯示，大量聘用年輕人和外勞的行業包括酒店和餐飲業、建築業、信息與文化產業以及其它服務行業。
新民主黨就業與社會發展事務評論員Jinny Sims認為，這說明保守黨早就知道臨時外勞計劃存在問題，尤其是不利年輕人就業這一問題，但卻一直放任不管，直到媒體曝光有僱主濫用臨時外勞計劃才開始重視起來。
對此，康尼公共關係主管Alexandra Fortier女士駁斥說，政府去年6月對臨時外勞計劃大修訂，已經直接解決僱主用低薪外功而不用加人這一問題，臨時外勞計劃最關鍵改革之一就是，強制僱主證明的確已盡力在國內招人。自1973年臨時外勞計劃推出以來，政府開始首次要求僱主公開招聘職業到底有多數加人申請，並解釋不僱傭加人的具體原因。
文件還說，初級職位如將年輕人排除在外，會推遲年輕人在職場中的非認知技能發展，如自我管理、團隊協作、堅持和毅力以及問題解決能力等技能。而僱主通常要求員工具備通過經驗和教育獲取的認知和非認知技能。缺乏這類技能，就很難立足勞工市場，失去其它技能發展機會。而無法及時就業，會導致年輕人缺失這2種技能。
數據顯示，去年12月全國年輕人失業率高達13.3%，和上年基本相同，是全國平均失業率6.6%的2倍多。
上述簡報提交當時最新數據顯示，2012年國內年輕人失業率下滑至經合國家年輕人平均失業率水平，其中15—19歲年輕人失業率20.1%，20—24歲年輕人失業率11%，原住民年輕人失業率20.9%，新移民年輕人失業率22.7%，殘障年輕人失業率23%。
責任編輯：滕冬育
