【大紀元2015年10月26日訊】（大紀元記者許羽文報導）隨著日本經濟逐步復甦，大學生就業率已連續五年有所好轉，2015年畢業生就業率已超過經濟危機前。而據日本經濟新聞社10月18日公佈的調查結果顯示，2016年春季畢業生中，獲得大企業內定人數比今年春季增加了2.7%，連續五年穩步提升。鑑於今年就職活動時間延後，目前仍有超過5成企業在繼續招聘，今後獲企業內定人數預計將繼續增加。
大學生就業率連增五年 16年春增2.7%
據日本經濟新聞社10月18日總結髮布的「2016年度採用狀況調查」顯示，獲得日本主要企業內定的2016年大學應屆畢業生人數比2015年春畢業生就業數據高出2.7%，連續五年呈現增長態勢。其中，銀行、保險業一如既往保持高水準，而非製造業也有3.0%的增長。
這項調查的對象為日本1,057家主要企業截至10月1日為止的應屆畢業生內定人數，其中，有964家企業做出了回答。
在19種非製造業類行業中，有13個行業獲內定人數增加，其中增加最多的是瑞穗金融集團，比去年多招了40%左右的畢業生。而保險業中，第一生命保險於2月收購了美國大型保險公司Protective Life集團，對人才需求增加，招收畢業生人數比去年增加2成左右。
損害保險Japan日本興亞因為增加了許多新業務，因此招收人數也增加5成左右，其中多為女生。而製造業內定人數增加2.1%，其中，因日圓貶值而獲得更多商機的電機、鐵鋼等行業內定人數增加，例如，松下集團比去年多招650人，增加8.3%。
不過，由於今年大企業招聘開始時間推延到8月，招聘日程緊迫，導致住宅、房地產、零售等行業中，許多企業沒有招夠人數，導致這些行業招聘人數比2015年有所下降。
另外，對於2017年的招聘計劃，有47.3%的企業表示會與2016年招收人數基本相同，7.9%的企業計劃擴招，僅1.7%的企業預計減少招聘人數。
據文部科學省8月統計數據表明，2015年春季大學應屆畢業生中，就業率達72.6%，已超過2008年經濟危機前（69.9%）水準。
就業日程再調整 明年6月開始招聘
今年，加盟經團連的各大企業將開始招聘的日程由往年的4月調整至8月，原意是讓學生可以有更多時間學習，但結果卻導致就職活動時間延長、就職活動時剛好趕上酷暑、招聘時間太短招不夠人等諸多問題，令許多中小企業和學生頗有微詞。
因此，經團連決定，2016年招聘開始日程將調整至6月，以減輕不良影響。
責任編輯：遊沛然
