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台灣老化嚴重 10年後每5人就有1老人

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【大紀元10月31日報導】高齡社會健康樂活專題之一(中央社台北31日電)國發會的人口推計報告指出,目前65歲以上人口已達286萬人,明年全台老年人口甚至超越幼年;10年後老年人口比率超過20%成為「超高齡社會」,每5人就有1老人。

人口老化是全球共同面臨的嚴峻課題,台灣面臨少子化與高齡化,被兩面高牆圍困,人口結構迅速改變,老化速度又快又急。

國家發展委員會的人口推計報告預估,2016年全台老年人口將超越幼年,到2018年台灣將進入「高齡社會」狀態,即14%人口在65歲以上;到2025年左右,老年人口比率更會超過20%,並成為「超高齡社會」。

也就是說,10年後的台灣,65歲以上人口將增加178萬人;走在路上,每5人就有1人是超過65歲,老年人口也會是幼年人口一倍。

而扶老比在10年內也會增加近一倍,到2025年,平均每3個工作人口,就要扶養1個老人。

不只如此,由於過去20年來生育率直直落,年輕人口基數不斷下滑,連帶工作年齡人口減少,工作人口10年內將減少138萬人。

台灣工作年齡人口結構也跟著調整,25年後,到2040年,工作主力將從35歲至44歲的中壯年人口,轉變為55歲至64歲為主,也就是每4個工作人口中,就有1人年齡超過55歲。

因此,2040年台灣的扶老比將會突破50%,代表每2個工作人口就得養1位老人,沉重的負擔是現在的3倍。

國發會指出,面對工作人口數量下滑,首要目標思考是「如何維持人力」;由於現階段透過移民,補充勞動人口有難度,因此以促進勞動參與率為主要目標。

國發會說,綜觀各主要國家,多以結合年金制度、延後退休年齡,以及獎助雇用高齡找等政策,其中,日本在高齡者雇用安定法中,更進一步規範中高齡義務者、提供企業獎勵金及提供銀髮族創業協助。

然而,國發會強調,先進國家實施成效,有賴民間企業在以勞動環境、工作者及雇主支持彈性工作型態、對高齡友善的工作環境及職務再設計等。

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