【大紀元2015年11月20日訊】〈大紀元香港報導〉醫管局昨日通過為3,200名醫管局一般職系薪級表45點，或以上醫生及行政人員，跟隨高級公務員額外加薪3%，特別薪酬調整將會追溯至去年10月1日。食物及衞生局局長高永文，及公共醫療醫生協會會長陳沛然歡迎有關決定。
醫院管理局大會昨日於內務會議討論加薪事宜，最終通過醫管局一般職系薪級表45點或以上約3,200名員工的特別薪酬調整，薪酬將上調3%。大會亦通過，特別薪酬調整將會追溯至去年10月1日，合資格員工會在今年11月收到經調整的薪金和補薪。醫管局會透過內部通訊通知員工相關安排。
醫管局主席梁智仁表示，決定額外加薪已考慮一籃子因素，包括員工士氣、挽留人手、醫管局薪酬的競爭力、醫管局財務狀況及早前轄下財務委員會討論的相關財務安排。特別薪酬調整涉及每年約2.16億及在本財政年度一次性1億元的額外財務支出。
梁智仁重申，醫管局的運作主要倚賴政府撥款，有責任謹慎運用資源。大會同意透過調動內部資源，及其它促進效益和節流的措施，應付特別薪酬調整的額外經常性開支，而不影響病人服務。他再次感謝員工的熱誠投入及專業精神，為市民提供優良的公共醫療服務。至於未來公立醫院醫生應與公務員薪酬調整「掛鉤」，還是設獨立薪酬調查，醫管局仍未有定案。
高永文發表聲明，表示很高興醫管局管理層與職方通過對話和釋出善意，妥善解決事情。他又說公立醫院前線醫護人員的熱誠和貢獻，一直獲得社會廣泛肯定，他有信心醫管局醫護人員未來會繼續為市民提供高質素服務。
陳沛然表示歡迎加薪，又指在訂出新的薪酬機制並獲同意前，公立醫院醫生的薪酬，應與公務員掛鉤。希望醫管局管理層繼續與醫生代表商討，又承諾會繼續提供高水平公營醫療服務。
逾1,300位公立醫院醫生上月在伊利沙伯醫院靜坐，爭取薪酬與公務員看齊。梁智仁、醫管局主席行政總裁梁柏賢及高永文，到場與醫生對話，其後醫管局董事局同意加薪。
責任編輯：陳玟琦
