【大紀元2015年12月03日訊】（大紀元記者鍾琪波特蘭編譯報導）自明年一月起，波特蘭市的職員將有資格享受六週的帶薪育兒假，包括領養寄養的孩子。
新規則適用於男女職員，並可能影響到數百個城市的員工，之前他們不得不使用無薪假、生病或休假的時間。
週三（12月2日），市議會批准了帶薪育兒假。2個月前，摩特諾瑪縣通過了一項類似的政策。
波特蘭市政府擁有近6千名員工，是該大都會區最大的僱主之一。市議員阿曼達•弗裡茨（Amanda Fritz）說，她希望新的政策能幫助波特蘭成為「最佳僱主」，能夠吸引更多樣化和年輕化的員工隊伍。
該政策可能會花費41萬至51萬美元，用於支付休假同事的代班費。
雖然波特蘭通過新政策，但仍遠遠落後於歐洲國家，弗裡茨說，在歐洲帶薪育兒假是常見的。
據報導，在Netflix公司提供長達一年的帶薪育兒假。華盛頓州金郡的僱員有12週帶薪育兒假。
按規定，在波特蘭，除非獲得人力部門批准，職員只能一次性休完育兒假，並且需要在孩子生下來一年內休假。
根據市政府的文件，在上一個財年，全市有185名員工請了育兒假。
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