【大紀元3月3日報導】（中央社台北3日電）台北市勞動局首推勞動檢查的陪同鑑定制度，讓第一線勞工陪同進行勞檢。第一波陪同鑑定勞檢專案鎖定大眾傳播業，將於3月進行。
勞動局表示，許多僱主曲解及濫用「責任制」，導致勞工工時過長、工資給付不足，過去採取裁罰懲處的行政手段，但事業單位多未主動改善，且企業工會力量薄弱，無法於企業內部監督。
勞動局說，台北市率先推動「陪同鑑定制度」，邀請相關行業的專家學者，及具有一定經歷的實務工作者參與勞檢，抓出檢查「眉角」。
配合陪同鑑定制度上路，勞動局將實施「台北市勞動條件檢查陪同鑑定專案檢查」，實施對象鎖定大眾傳播業、金融服務業、醫療服務業及科技業。檢查重點為出勤紀錄、工作時間、休息時間等。
勞動局說，首波專案檢查針對大眾傳播業，於3月進行。目前已有媒體業陪同鑑定人28名，已於2月26日完成培訓，將參與本次專案勞檢。
