【大紀元2015年04月14日訊】最近跟許多優秀的同仁一起做報導。同事A非常有親和力，看到她的笑容，會打從內心溫暖起來，受訪者也願意和她交心；同事B是頂尖大學的畢業生，又曾到國外留學，會英、德等語言，做事幹練俐落；同事C是新聞碩士，冷靜的頭腦加上感性的分析，讓他的文章讀來一股作氣、暢快淋漓；同事D是資深記者，又有財經相關的學歷，為人溫和、做事認真。
與這個團隊合作的一個星期，一開始並沒有這麼順利。做報導的第二天，我的壓力很大，很害怕採訪不到合適的受訪者，做不好工作；結果真的「如我所願」採訪不到人，回到新聞室之後，感到挫折感不小。
沒想到這時，剛好聽到D笑著說「頂尖的團隊都是彼此互相成就，團隊成員心中只有一個目標－－希望團隊成功。」
頓時我反思，自己從小就在升學教育系統裡被灌輸「與人競爭」的意識，什麼「第一名只有一個」、「愛拚才會贏」等觀念深植在心裡，所以工作後也將這個競爭意識帶入團隊中，每天都很在意我採訪的成績，還要在心裡跟同事暗中較勁，要是成績好就高興、成績不如人就難過……
直到聽到同事說希望大家都做好，這心胸像大海，包容著、鼓勵著所有人……頓時我心中的烏雲散去了，這時，世界不再以「我」為中心，「我」做得如何也不再重要……重要的是，大家一同把新聞做好，呈現最棒的團隊成果，把真實美好的新聞帶給社會大眾。
很奇妙地，念一轉，情況也變了，接下來幾天的採訪都非常順利，我們團隊也得到了肯定……這真是神奇的一個禮拜、一個最棒最快樂的工作！
責任編輯：南風
